东莞市奇迹智造科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：11年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市奇迹智造科技有限公司。

发展阶段

工资： 50%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降19%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占37.5%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：初中最多，占29.5%。经验：不限最多，占47.7%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

“东莞市奇迹智造科技有限公司”于2008年3月在深圳成立，现工厂设立于东莞市桥头镇，是国内*家专业从事海外注塑模具设计制作和注塑的内资企业。公司拥有自己的海外销售公司和模具设计制作工厂。公司业务是从事海外注塑模具的设计制作及海外塑胶产品的注塑加工。经过多年的发展，我司拥有一只优秀的销售团队，一只技术过硬的技术团队，拥有先进的加工设备。公司的质量和服务已经在欧美发等达国家赢得了广泛的赞誉，客户主要来源于欧美发达国家或地区以及澳大利亚。1、模具及注塑所涉及的行业有：汽车、家电、医疗、办公用品、工业用品、电脑打印机部件等；2、公司的加工能力小到打印机上的小齿轮，大到汽车门板及小孩子滑滑板塑胶部件。3、欢迎有志之士加盟-奇迹团队！公司为员工提供社保等福利待遇，工厂提供食宿，宿舍装有空调热水器。工厂地址:东莞市桥头镇山和村桥东路南一街208号

展开

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

-41%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：下降21%
2023：增长51%
2022：下降22%

历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2021年 45个 2022年 35个 2023年 53个 2024年 42个 2025年 54个 2026年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 13

说明：东莞市奇迹智造科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个（下降41%），2025年54个（增长29%），2024年42个（下降21%），2023年53个（增长51%），2022年35个（下降22%），2021年45个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占37.5%，热招岗位：

东莞市奇迹智造科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占37.5%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

50%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中50%的岗位拿￥8-15K

7.5% 3-4.5K 15% 4.5-6K 15% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.5% 15-20K 10% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.5K  机械/仪器仪表类  经营管理类  工厂生产类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

东莞市奇迹智造科技有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿8-15K，与同行业比-1%，技工类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市奇迹智造科技有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，临时工，钳工，cnc，火花机，技工，项目经理，保安，工模主管，注塑，编程，补师，设计师，上下模，切割，厨师，司机，学徒，客服，工模师傅，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了75% 75%
机械/仪器仪表类
占了38.6% 38.6%
经营管理类
占了13.6% 13.6%
工厂生产类
占了11.4% 11.4%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

初中
占了29.5% 29.5%
高中
占了29.5% 29.5%
大专
占了27.3% 27.3%
不限
占了13.6% 13.6%

经验要求

不限
占了47.7% 47.7%
3-5年
占了22.7% 22.7%
1-3年
占了20.5% 20.5%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

东莞市奇迹智造科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市奇迹智造科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占75%，其次是机械/仪器仪表类占38.6%。什么学历能进？初中占比最多占29.5%，其次是高中占29.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.7%，其次是3-5年占22.7%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。