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通用技术集团机床工程研究院有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占35.8%,“其他(研发和技术类)”占20%,“电气/能源/动力类”占18.9%,“机械/仪器仪表类”占17.9%,“美术/设计/创意类”占6.3%,“科研类”占2.1%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
35.8%(34)
其他(研发和技术类)
20%(19)
电气/能源/动力类
18.9%(18)
机械/仪器仪表类
17.9%(17)
技工类
13.7%(13)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
11.6%(11)
项目管理类
10.5%(10)
经营管理类
7.4%(7)
美术/设计/创意类
6.3%(6)
财务/审计/统计类
6.3%(6)
销售类
6.3%(6)
市场/公关/媒介类
5.3%(5)
人力资源类
4.2%(4)
行政/后勤类
4.2%(4)
在校学生类
3.2%(3)
工厂生产类
3.2%(3)
文体/影视/写作/媒体类
2.1%(2)
科研类
2.1%(2)
质量管理类
2.1%(2)
其他类
1.1%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.1%(1)
计算机/网络/技术类工资: 73.5%的岗位拿¥15-30K/月
8.8%
10-15K
38.2%
15-20K
35.3%
20-30K
17.6%
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计算机/网络/技术类 人才需求34个,占35.8%,热招岗位:
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财务
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信息
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硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长77%
2023:
增长16%
硕士历年招聘:
2022年
19个
2023年
22个
2024年
39个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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增长速度
2025年较2024年
博士历年招聘:
2024年
5个
2025年
5个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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