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No.128 宁波公司人气排名 No.13 江北区 No.704 浙江 No.2 模组 No.2 电子连接器 No.2 连接器 No.2 汽车科技 No.3 电池套装 No.4 零部件供应商 No.4 零部件供应 No.4 内外饰件 No.4 新能源汽车 No.5 外饰件 No.5 自动化设备 No.5 电机 专精特新小巨人企业 市级专精特新中小企业 科技型中小企业 省科技型中小企业 高新技术企业 市级高新技术企业

工资待遇怎么样

宁波峰梅新能源汽车科技股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中54.5%的岗位拿15-30K，2026年较上年-8%。工厂生产类岗位占比最多达30.6%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥23.2K。宁波工资￥21.0K，上海￥27.5K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.5%的岗位拿￥15-30K
2.2% 4.5-6K 4.5% 6-8K 3.7% 8-10K 19.4% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K 14.2% 30-50K
说明：宁波峰梅新能源汽车科技股份有限公司工资统计来自于近一年134条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥15-30K
54.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.3k 2021年 ￥16.7k 2022年 ￥18.1k 2023年 ￥18.2k 2024年 ￥22.3k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 64%

与同地区比

򀀈 6%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12882 ，宁波汽车行业公司平均工资￥22501

宁波峰梅新能源汽车科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥22.3K，2024年平均工资￥18.2K，2023年平均工资￥18.1K，2022年平均工资￥16.7K，2021年平均工资￥11.3K。平均工资对比宁波地区公司+64%，对比宁波汽车行业公司-6%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

暂无
򀀩
暂无
全国工资排名 򀀩
工厂生产类工资: 60.9%的岗位拿￥10-20K/月
2.4% 4.5-6K 2.4% 6-8K 26.8% 10-15K 34.1% 15-20K 14.6% 20-30K 19.5% 30-50K
宁波峰梅新能源汽车科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类最多占30.6%。宁波峰梅新能源汽车科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？ 工厂生产类60.9%的岗位工资拿￥10-20K。 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

0.7% 高中 49.3% 大专 49.3% 本科 0.7% 不限
宁波峰梅新能源汽车科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占49.3%，大专占49.3%，高中（含中专，中技）占0.7%，不限占0.7%

工资按学历统计

说明：宁波峰梅新能源汽车科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

宁波峰梅新能源汽车科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，设计工程师，工艺工程，qe，汽车设计，冲压，ie，助理设计，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：59.1%的人拿￥15-30K
3% 6-8K 3% 8-10K 15.2% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K 16.7% 30-50K 3% 50K以上

本科热招岗位

宁波峰梅新能源汽车科技股份有限公司本科工资怎么样？59.1%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：设计工程师，汽车设计，质量，qe，工艺工程，工艺经理，ba，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

宁波工资: 53.8%的岗位拿￥15-30K/月
5% 6-8K 4.1% 8-10K 21.5% 10-15K 29.8% 15-20K 24% 20-30K 14% 30-50K 1.7% 50K以上
说明：宁波峰梅新能源汽车科技股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宁波53.8%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 年终奖金 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 弹性工作 包吃 生日福利 年底双薪 出国机会 股票期权 13薪 岗位晋升 节日礼物 技能培训 领导好 管理规范 午餐补助 通讯津贴 团队聚餐 14薪 生育补贴

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 宁波峰梅新能源汽车科技股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波汽车零部件/配件行业人才需求趋势分析 更多

  • 汽车电子 +134%
  • 电子系统 +16%
  • GPS导航系统 +2%
  • 汽车外饰 +41%
  • 轿车 +140%
  • 内外饰件 +4%
  • 新能源汽车 +65%
  • 汽车零部件/配件 +41%
  • 汽车饰件 +36%
  • 导航系统 +127%
  • 汽车内饰 +11%
  • 汽车零部件供应链 +35%
  • 监控系统 +14%
  • 电子设计 +22%
  • 高压连接器 +38%

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    职位(8529)/ 工资(￥27.1k)/ 10000人以上/ 汽车

    浙江水晶光电科技股份有限公司
    “从事精密薄膜光学及延伸产品研发、生产和销售的知名光电元器件制造企业”
    职位(884)/ 工资(￥24.1k)/ 5000-9999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    职位(44)/ 工资(￥28.8k)/ 500-999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    职位(389)/ 工资(￥18.3k)/ 5000-9999人/ 新能源

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    职位(36)/ 工资(￥18.6k)/ 1000-4999人/ 家具/家电/玩具/礼品

    宁波峰梅化学科技有限公司
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    职位(187)/ 工资(￥18.0k)/ 500-999人/ 电子技术/半导体/集成电路

    臻驱科技（上海）股份有限公司
    “功率半导体及新能源汽车动力解决方案”
    职位(173)/ 工资(￥21.6k)/ 500-999人/ 电子技术/半导体/集成电路

    中山市元盛电子科技有限公司
    软性电路板 芯片 电路板 薄膜开关
    职位(21)/ 工资(￥5.4k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

    珠海博威智能电网有限公司
    高压开关 变压器 断路器 智能控制
    工资(￥15.7k)/ 100-499人/ 仪器仪表/工业自动化

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    精密电子 精密电子连接器 连接器 模具制造
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