南昌 sd 招聘（工资待遇要求）

1. 制度与规划
1）建立制造、设备、工艺技术管理体系，规划新设备,新工艺，新材料及新技术的导入计划及推进。
2. 制造管理
1）制造战略调研及执行，新项目前期规划和评审；
2）新投资评审，投产评估评审及支持Capex预测管理；
3）支持eDS装配产能规划；
4）负责5-1对接及未来国外客户的ME对接
4）负责公司装配制造策略的规划；
5）支持工厂技改技措的执行；
6）支持制造策略及新项目费用报价；
7）负责下属的目标设定、绩效评估与职业发展指导，培养具备电驱制造工艺复合型人才。
8）支持智能制造及自动化技术研究及实施，推广；
9） 联动投产/生产制定量产工艺爬坡策略，工艺标准化（关键工序SOP固化与优化），提升规模化生产工艺能力。
3. 工艺与技术管理
1）制定生产现场设备工装等技术标准、规范；
2）新工艺、材料和技术的搜寻， 引进及持续改进；
3）负责工厂新项目工艺开发及量产工艺维护；
4）对项目完成后进行经验与教训总结。
5）竞品工艺装配分析研究
4. 部门内部管理
1）部门费用的管理，以及部门内部资源调整；
2）配合相关部门开展本部门岗位、招聘、绩效管理等岗位基础管理工作；
3）组织培训、团队建设、企业文化等部门建设工作。
5．参与制定工厂制度和规划
1） 参与制定工厂内部业务实施计划与年度预算；
2） 参与制定工厂内部生产管理制度，并推行精益生产。
6．遵守与执行体系要求
1）遵循国家和政府有关劳动、合同、税务、会计等方面的法律法规及其他要求；
2）负责了解Mafact基础知识，参与Mafact相关活动；
3）认真贯彻执行国家及行业管理部门有关安全生产、劳动保护、环境保护法规和政策；
4）负责参与公司“四新”项目的环保、职业健康安全 “三同时”评审；
5）负责工艺改进、新品开发、替代材料的环境影响、健康安全的分析、评审；
6）主动发现各类环境安全事故隐患并积极报告整改；
7）积极参加各项环境安全培训和活动，提出合理化建议。
7．领导交办的其他业务
教育程度：大学本科及以上学历，大学英语四级或以上，机械制造、机械工程、电气工程、材料科学与工程等相关专业工作经验。
工作经验：从事8年以上新能源汽车电驱系统或核心部件产品工艺管理经验，至少3年电驱系统制造工艺端主导经验，- 具备跨部门工艺协作（研发、生产、供应链）及敏捷工艺管理经验，熟悉电驱产品从工艺原型试制到量产的全流程工艺管控。
专业技能要求： 熟悉生产制造企业生产管理知识，精益生产，安全管理、质量管理、精通eDS产品核心技术指标，财务成本管理等相关知识。深入掌握扁线电机、碳化硅模块、多合一集成等关键技术的制造工艺原理与优化方法
能力要求： 熟练于生产制造管理，具备较强的组织、协调与沟通能力，较强的团队管理与团队合作能力，较强的逻辑思维能力与分析解决问题能力。
其他特殊要求：工作有一定弹性，能承担一定压力。