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公司概况

发展阶段

  • 工资: 62.1%的岗位拿2-4.5K。。
  • 要求: 学历:不限最多,占57.4%。经验:不限最多,占38.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,合肥占78.7%,池州占10.6%,淮北占6.4%,黄山占4.3%。

公司介绍

安徽楚德人力资源管理有限公司,于 2021 年 01 月 18 日在安 徽省合肥市正式成立,注册资本壹仟壹佰万元整,战略计划在安 徽省内外各地市设立落地服务分公司。公司拥有多种专业领域的 行业服务资质,例如人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证等,可为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、灵 活用工、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培 训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电力、邮政、能源、 金融、电子商务、酒店管理、物业管理等领域。

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招聘概况/发展现状 (18个在线职位)

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:安徽楚德人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年8个,2025年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中62.1%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽楚德人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?62.1%的岗位拿2-4.5K,本科工资¥16.0K。与同行业比-54%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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安徽楚德人力资源管理有限公司员工工资高吗?为你提供:保安,客户经理,班长,消控,驾驶员,业务经理,保洁,值班员,勤杂,厨师,夜班,服务员,杂工,物业,话务,造价,面点师,主播,仓库,会议服务,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了48.9% 48.9%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了23.4% 23.4%
  • 销售类
    占了19.1% 19.1%
  • 工厂生产类
    占了14.9% 14.9%

学历要求

  • 不限
    占了57.4% 57.4%
  • 大专
    占了31.9% 31.9%
  • 本科
    占了10.6% 10.6%

经验要求

  • 不限
    占了38.3% 38.3%
  • 1-3年
    占了34% 34%
  • 3-5年
    占了19.1% 19.1%
  • 5-10年
    占了8.5% 8.5%
查看详细分析

安徽楚德人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:安徽楚德人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占48.9%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占23.4%。什么学历能进?不限占比最多占57.4%,其次是大专占31.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占38.3%,其次是1-3年占34%。工作地区在哪?合肥占比最多占78.7%,其次是池州占10.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,100万(元)
法定代表: 裴章城
成立时间:
信用代码: 91340103MA2WLQCL3T
注册地址: 合肥市包河经济开发区繁华大道8号综合楼506

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