「葆润怎么样」浙江葆润应用材料有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 原材料和加工、新材料
全称： 浙江葆润应用材料有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 73.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长12%。博士工资￥17.5K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占10.9%，“机械/仪器仪表类”占5.9%，“电子/电器/通信技术类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年增长18%。高学历人才：博士1个。
要求：学历：本科最多，占48.5%。经验：3-5年最多，占38.6%。
地区：分布在1个地区，宁波占93.1%，杭州占4%，清远占3%。

公司介绍

浙江葆润应用材料有限公司链接国内外一流高校及科学院所，将材料科学技术与应用创新融合贯通。在防火隔热与精密控湿领域拥有专利，并且已经取得行业标杆客户的认可。
我们是一家致力于为人类生活带来更美好的平台化、生态化、国际化材料应用企业。我们的价值观体现在每一个工作细节中：热爱工作，传递温度，勇于担当，持续创新，保持正直，时刻自省。

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葆润招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长91%
2024：增长100%
2023：增长1600%

葆润历年招聘：

2022年 1个 2023年 17个 2024年 34个 2025年 65个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 30

葆润校园招聘 & 高学历人才需求

博士 1

No.424

宁波企业招聘排名 򀀩

葆润最新招聘

说明：浙江葆润应用材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？葆润2025年65个（增长91%），2024年34个（增长100%），2023年17个（增长1600%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

葆润博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

葆润博士历年招聘： 2026年

2023年 1个 2024年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江葆润应用材料有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？葆润历年博士招聘职位量：2026年2个（增长18%），2024年1个（增长100%），2023年1个（增长1600%）。葆润在宁波博士人才需求中排名第120，葆润博士工资大部分在15-20K。

葆润研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求11个，占10.9%，热招岗位：

浙江葆润应用材料有限公司技术人才需求怎么样？根据葆润近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占10.9%，“机械/仪器仪表类”占5.9%，“电子/电器/通信技术类”占5.9%，“其他（研发和技术类）”占4%，“科研类”占2%，“计算机/网络/技术类”占2%。仅供参考。

葆润工资待遇怎么样（共101条）

管理

葆润薪酬概况

￥6-15K

73.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73.3%的岗位拿￥6-15K

3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.9% 8-10K ***  ? 10-15K 9.9% 15-20K 10.9% 20-30K 3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年101条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

葆润工资排名

按类别统计

销售类￥15.8K  技工类  质量管理类  生物/制药/化工/环保类  经营管理类 

浙江葆润应用材料有限公司工资待遇怎么样？葆润73.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-5%，销售类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

葆润热招岗位工资待遇

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浙江葆润应用材料有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，市场，普工，hr，qe，工艺员，工艺工程，操作工，研发工程师，采购，bp，pm，人事，分析，专利工程师，产品经理，品质工程，招商，生产部经理，项目执行，点击查看详细岗位薪资分析。

葆润荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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材料科学

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职位类别

销售类
占了31.7% 31.7%
技工类
占了16.8% 16.8%
质量管理类
占了14.9% 14.9%
生物/制药/化工/环保类
占了10.9% 10.9%

职位地区

学历要求

本科
占了48.5% 48.5%
大专
占了38.6% 38.6%
高中
占了5.9% 5.9%
不限
占了5% 5%

经验要求

3-5年
占了38.6% 38.6%
不限
占了30.7% 30.7%
1-3年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了11.9% 11.9%

查看详细分析

浙江葆润应用材料有限公司招聘要求怎么样：葆润都在招什么人？葆润招聘类别销售类占比最多占31.7%，其次是技工类占16.8%。葆润什么学历能进？本科占比最多占48.5%，其次是大专占38.6%。葆润学历要求高吗？博士占2%。工作经验葆润有什么要求？3-5年占比最多占38.6%，其次是不限占30.7%。葆润工作地区在哪？宁波占比最多占93.1%，其次是杭州占4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。