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四川一汽贸易有限责任公司
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No.15
维修保养
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
///
竞品
7 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占32.5%,“计算机/网络/技术类”占15%,“电子/电器/通信技术类”占10%,“美术/设计/创意类”占7.5%,“其他(研发和技术类)”占5%,“电气/能源/动力类”占2.5%。 仅供参考。
销售类
55%(22)
机械/仪器仪表类
32.5%(13)
客户服务类
27.5%(11)
经营管理类
25%(10)
计算机/网络/技术类
15%(6)
保险类
10%(4)
电子/电器/通信技术类
10%(4)
市场/公关/媒介类
7.5%(3)
美术/设计/创意类
7.5%(3)
其他(研发和技术类)
5%(2)
工厂生产类
5%(2)
文体/影视/写作/媒体类
5%(2)
技工类
2.5%(1)
电气/能源/动力类
2.5%(1)
贸易/物流/采购/运输类
2.5%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.5%(1)
销售类工资: 91%的岗位拿¥8-15K/月
9.1%
6-8K
45.5%
8-10K
45.5%
10-15K
销售类 人才需求22个,占55%,热招岗位:
销售
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成都二手车行业人才需求趋势分析
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