工资待遇怎么样

杭州超块科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中73.8%的岗位拿20-50K，2026年较上年-24%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达90.2%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥28.3K，硕士￥36.7K。

薪酬区间: 10K - 50K，其中73.8%的岗位拿￥20-50K

8.2% 10-15K 14.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.3% 50K以上

说明：杭州超块科技有限公司工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

73.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥28.3k 2022年 ￥27.8k 2023年 ￥32.4k 2024年 ￥33.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 81%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16102 ，杭州人工智能行业公司平均工资￥25391

杭州超块科技有限公司薪酬区间：10-15K占比8.2%，15-20K占比14.8%，50K以上占比3.3%。历年工资变化：2025年平均工资￥33.9K，2024年平均工资￥32.4K，2023年平均工资￥27.8K，2022年平均工资￥28.3K。平均工资对比杭州地区公司+81%，对比杭州人工智能行业公司+15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

前50%

杭州需求排名 򀀩

计算机/网络/技术类工资: 74.6%的岗位拿￥20-50K/月

9.1% 10-15K 12.7% 15-20K 38.2% 20-30K 36.4% 30-50K 3.6% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

杭州超块科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占90.2% ，招聘需求中排名第481。杭州超块科技有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类74.6%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

90.2% 本科 9.8% 硕士

杭州超块科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90.2%，硕士占9.8%

工资按学历统计

说明：杭州超块科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥28.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州超块科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，开发工程师，java，unity，优化师，信息，广告，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：72.7%的人拿￥20-50K

9.1% 10-15K 16.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.8% 50K以上

本科热招岗位

杭州超块科技有限公司本科工资怎么样？72.7%的本科岗位拿￥20-50K，10-15K占9.1%，15-20K占16.4%，50K以上占1.8%。本科热招岗位有：产品经理，开发工程师，java，unity，优化师，信息，广告，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 杭州超块科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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智能系统 +35%

人工智能 +42%

智能化工程 +39%

智能化 +37%

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