招聘要求（11个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长50%
2023：增长180%
2022：增长67%
2021：下降79%

历年招聘： 2025年比2024年多20个职位

2020年 14个 2021年 3个 2022年 5个 2023年 14个 2024年 21个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共56条）

薪酬区间: 2K - 30K，其中66.1%的岗位拿￥6-10K

3.6% 2-3K 5.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.6% 10-15K 3.6% 15-20K 1.8% 20-30K

历年工资

￥8k 2022年 ￥14.6k 2023年 ￥9.2k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

5.4% 高中 58.9% 大专 14.3% 本科 21.4% 不限

惠迅达通信有限公司需要什么学历？大专占比最多，占58.9%，不限占21.4%，本科占14.3%，高中（含中专，中技）占5.4%

工资按学历统计

说明：惠迅达通信有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

7.1% 1-3年 41.1% 3-5年 50% 5-10年 1.8% 不限

惠迅达通信有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占50%，3-5年占41.1%，1-3年占7.1%，不限占1.8%

工资按经验统计

说明：惠迅达通信有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.7K，3-5年工资￥7.7K，5-10年工资￥10.0K，不限工资￥25.0K

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 48.2%(27) 򀀩

项目管理类 25%(14) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 21.4%(12) 򀀩

电气/能源/动力类 21.4%(12) 򀀩

惠迅达通信有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占48.2%，项目管理类占25%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占21.4%，电气/能源/动力类占21.4%，行政/后勤类占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

惠迅达通信有限公司员工工资高吗？为你提供：项目经理，施工，安全，安装，电气，装修，驻场，资料员，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在贵阳，安顺

贵阳￥9.2K 53.6%(30) 򀀩

安顺￥6.9K 25%(14) 򀀩

毕节 8.9%(5) 򀀩

说明：惠迅达通信有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：贵阳占53.6%，安顺占25%，毕节占8.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2020 1 2021 1 2022 1 2023 2 2024 4 2025

惠迅达通信有限公司就业前景分析：2025年惠迅达通信有限公司在招地区4个，比2024年多2个地区

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基站

系统集成

防盗系统

通信工程

防盗报警系统

安防工程

通信设备

综合布线

电视

通信光缆

软件

安防

仪器/仪表

建筑智能化

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工资待遇怎么样（共56条）

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

热招岗位工资待遇

工作地区：主要分布在贵阳，安顺

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工资待遇怎么样 （共56条）

招聘学历要求：大专最多

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招聘经验要求：5-10年最多

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工作地区：主要分布在贵阳，安顺

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