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零售 招聘(工资待遇要求)

TCL智能科技(宁波)有限公司 零售 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

TCL智能科技(宁波)有限公司 零售 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

TCL智能科技(宁波)有限公司 零售 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

TCL智能科技(宁波)有限公司 零售 工资按学历统计,本科工资¥9.0K。

招聘经验要求:1-3年最多

TCL智能科技(宁波)有限公司 零售 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%

按经验统计

TCL智能科技(宁波)有限公司 零售 工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K。

零售 招聘地区:主要分布在淄博,威海

TCL智能科技(宁波)有限公司 零售 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:淄博占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

零售 历年需求趋势

零售 历年招聘量变化

零售 招聘相关职位

取自TCL智能科技(宁波)有限公司近一年相关招聘职位
  • 威海区域零售运营经理

    威海-环翠区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-11
    6000-11000
    岗位职责:
    1、市场策略与执行:负责区域市场终端零售管理、竞品调研、产品推广、促销活动的策划与执行,制定并落地季度/年度推广计划,提出差异化竞争方案,达成销售目标;
    2、渠道开发与管理:开拓并维护区域内核心渠道客户(经销商、KA卖场等),完成客户分级管理及合作谈判,定期开展产品培训、销售话术指导及动销问题解决,监控渠道库存与价格体系,预防窜货及恶性竞争;
    3、团队协同与经验沉淀:负责所在区域的地推并培训,优化拜访话术及陈列标准,提炼区域成功案例,输出可复制的运营模板(活动方案、培训课件等),推动跨区域复制。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历 2、有家电行业或者其他销售类经验
    3、勤快抗压
    4、接受跨地市调动 5、薪酬待遇可根据能力一人一议
    工作地点:威海市区
    更多
  • 淄博、滨州、东营区域零售运营经理

    淄博-张店区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-29
    6000-11000 򀀩

宁波 零售 招聘工资待遇

更多
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