工资待遇怎么样

东莞市诺维服饰有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中61.9%的岗位拿6-15K，商业零售类岗位占比最多达66.7%，薪酬￥6-15K占比较高。东莞工资￥13.6K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中61.9%的岗位拿￥6-15K

4.8% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K 19% 15-20K 9.5% 20-30K

说明：东莞市诺维服饰有限公司工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

61.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 12%

与同地区比

򀀉 21%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10657 ，东莞服装/纺织/皮革行业公司平均工资￥9890

东莞市诺维服饰有限公司薪酬区间：3-4.5K占比4.8%，4.5-6K占比4.8%，8-10K占比9.5%，15-20K占比19%，20-30K占比9.5%。平均工资对比东莞地区公司+12%，对比东莞服装/纺织/皮革行业公司+21%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：商业零售类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

商业零售类工资: 64.3%的岗位拿￥6-15K/月

7.1% 3-4.5K 28.6% 6-8K 35.7% 10-15K 14.3% 15-20K 14.3% 20-30K

商业零售类热招岗位

东莞市诺维服饰有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，商业零售类64.3%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考

招聘学历要求：不限最多

14.3% 高中 85.7% 不限

东莞市诺维服饰有限公司需要什么学历？不限占比最多，占85.7%，高中（含中专，中技）占14.3%

热招岗位工资待遇

东莞市诺维服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，商品专员，督导，商品总监，商品经理，导购，陈列，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥6-20K占比最多

东莞工资: 86.7%的岗位拿￥6-20K/月

26.7% 6-8K 13.3% 8-10K 20% 10-15K 26.7% 15-20K 13.3% 20-30K

地区热招岗位

说明：东莞市诺维服饰有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞86.7%的岗位工资为￥6-20K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

全勤奖

员工资一览表/工资排行

全部 ( 21 )

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

商品专员东莞 6000-7000 平均工资
商品总监东莞 20000-30000 平均工资
女装店店长广州 8000-15000 平均工资
商品经理东莞 10000-20000 平均工资
女装店店长东莞 8000-15000 平均工资
快时尚女装广东区督导东莞 10000-20000 平均工资
女装店长东莞 9000-14000 平均工资
服装商品专员广州 5000-7000 平均工资
服装督导东莞 8000-10000 平均工资
新媒体运营东莞 8000-10000 平均工资

说明： 东莞市诺维服饰有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞配饰行业人才需求趋势分析更多

配饰 -13%

服装/服饰 -4%

女装 +28%

快时尚 +26%

时尚女装 -14%

流行女装 -36%

制衣 +5%

时尚配饰 -19%

卡包 -1%

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