东莞市诺维服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 东莞市诺维服饰有限公司。

发展阶段

排名：东莞时尚女装公司人气排名第10名
工资： 58.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降8%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占62.5%，“计算机/网络/技术类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：不限最多，占75%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，东莞占70.8%，广州占16.7%，宜昌占4.2%，襄阳占4.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

Ainuyi品牌名称源自中文“艾奴伊”，寓意来自年轻美好的伊人，为引领快时尚致力打造一个中国快时尚的决心。通过独特的设计风格，快速展现流行元素，深入研发快时尚的奥秘，彰显现代都市的时尚气质和新时代的个性与自信，大致引领众分享时尚，拥有时尚、引领时尚。
艾奴伊~遇见*美的自己
品牌定位与经营模式：
艾奴伊一直以来以顾客需求为导向、专注品质，打造青春快时尚品牌，专注全球顾客的美，公司集研发、设计生产于一体、带来个性化及多元化的产品，为都市提供独特的时尚选择。以街头、休闲、舒适、简约、随性、追求品质的设计理念让“艾奴伊”以不一样的快时尚、不一样的欧韩风格展现于快时尚女装市场。

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-21%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长90%
2024：下降62%
2023：下降35%
2022：增长29%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2021年 31个 2022年 40个 2023年 26个 2024年 10个 2025年 19个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 8 宜昌 1 广州 1

说明：东莞市诺维服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（下降21%），2025年19个（增长90%），2024年10个（下降62%），2023年26个（下降35%），2022年40个（增长29%），2021年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求15个，占62.5%，热招岗位：

东莞市诺维服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占62.5%，“计算机/网络/技术类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

58.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中58.3%的岗位拿￥6-15K

4.2% 3-4.5K 4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 20.8% 15-20K 12.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥13.3K  美术/设计/创意类  经营管理类  质量管理类  销售类 

东莞市诺维服饰有限公司工资待遇怎么样？58.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+27%，商业零售类平均工资￥13.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市诺维服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，商品专员，督导，商品总监，商品经理，导购，陈列，店助，文员，新媒体，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了66.7% 66.7%
美术/设计/创意类
占了62.5% 62.5%
经营管理类
占了37.5% 37.5%
质量管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

不限
占了75% 75%
高中
占了12.5% 12.5%
大专
占了8.3% 8.3%
本科
占了4.2% 4.2%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了37.5% 37.5%
不限
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了4.2% 4.2%

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东莞市诺维服饰有限公司招聘要求怎么样：东莞市诺维服饰有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占66.7%，其次是美术/设计/创意类占62.5%。什么学历能进？不限占比最多占75%，其次是高中占12.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占37.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占70.8%，其次是广州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。