郑州永速科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 互联网/电子商务
全称： 郑州永速科技有限公司。

发展阶段

排名：郑州国内电商公司人气排名第72名郑州亚马逊跨境电商公司人气排名第37名郑州电商服务公司人气排名第6名
工资： 82%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长5%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占30.8%，“美术/设计/创意类”占8.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.7%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：大专最多，占81.2%。经验：3-5年最多，占46.2%。
地区：分布在3个地区，郑州占68.4%，广州占24.8%，深圳占6.8%。

公司介绍

水云兔创立于2017年，总部位于郑州市铭汇广场，占地面积8000平，员工总数600+，是一家以电商平台运营、内容运营、用户运营的互联网企业，致力于“做一家有温度，有情怀，有梦想的公司。”。
公司深耕国内主流电商平台，产品主要涉及洗护、美妆两大类目，多年来，始终秉承“用户为先，员工至上”“深度聚焦产品和服务，营造美好幸福生活”的发展理念，为消费者提供全方位的产品和服务。

未来，水云兔继续携手更多向往美好的小伙伴，一起探索和创造更为广阔的空间和舞台，努力成为中国一流的电商服务品牌。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长80%
2024：下降4%
2023：增长118%

历年招聘：

2022年 33个 2023年 72个 2024年 69个 2025年 124个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 10 广州 7 深圳 4

说明：郑州永速科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年33个，2023年72个（增长118%），2024年69个（下降4%），2025年124个（增长80%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求36个，占30.8%，热招岗位：

郑州永速科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占30.8%，“美术/设计/创意类”占8.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.7%，“医疗卫生/美容保健类”占0.9%，“机械/仪器仪表类”占0.9%，“生物/制药/化工/环保类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共117条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中82%的岗位拿￥6-15K

0.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6% 15-20K 8.5% 20-30K 2.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年117条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥10.6K  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

郑州永速科技有限公司工资待遇怎么样？82%的岗位拿6-15K，本科工资￥14.0K。与同行业比+12%，客户服务类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

郑州永速科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，新媒体，产品开发，推广，bd，bp，产品经理，hr，ka，化妆，物控，跟单，主播，品牌，法务，财务，供应链，抖店，设计经理，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了43.6% 43.6%
计算机/网络/技术类
占了30.8% 30.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了16.2% 16.2%
经营管理类
占了13.7% 13.7%

职位地区

学历要求

大专
占了81.2% 81.2%
本科
占了14.5% 14.5%
不限
占了2.6% 2.6%
高中
占了1.7% 1.7%

经验要求

3-5年
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了26.5% 26.5%
不限
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了8.5% 8.5%

查看详细分析

郑州永速科技有限公司招聘要求怎么样：郑州永速科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占43.6%，其次是计算机/网络/技术类占30.8%。什么学历能进？大专占比最多占81.2%，其次是本科占14.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.2%，其次是1-3年占26.5%。工作地区在哪？郑州占比最多占68.4%，其次是广州占24.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。