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公司概况

发展阶段

  • 排名: 南昌设计服务公司人气排名第29名
  • 工资: 58.1%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年下降19%。硕士工资¥18.3K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占17.7%,“医疗卫生/美容保健类”占4.8%,“其他(研发和技术类)”占3.2%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长80%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占35.5%。经验:1-3年最多,占74.2%。
  • 地区: 分布在3个地区,南昌占50%,赣州占30.6%,三亚占12.9%,北京占3.2%。

公司介绍

江西省土能科技有限公司成立于2015年10月23日,是一家专注于检验检测服务,实验室规划设计装修,试剂耗材生产及销售,实验室仪器设备销售,医疗器械销售,进出口代理等为一体的综合性企业。公司聚焦于一站式实验室系统集成服务,为各行业提供实验室规划设计、实验室装修及提供系统方案解决供应,让实验室既能满足用户的个性化需求,又能满足相关法律法规、行业规则、检测标准、安全标准等强制规划要求,并且适应未来实验室不断提升的需求,为用户提供专业而又定制化的实验室产品与配套服务。同时土能依托自有厂房,布局仪器设备,试剂与耗材的研发与生产,走贸易与实业并重,创新发展之路。

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招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
说明:江西省土能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年12个,2023年16个(增长33%),2024年25个(增长56%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-60%
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘: 2025年比2024年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江西省土能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年1个,2024年5个(增长56%),2025年2个(增长80%)。

研发实力(技术人才需求)

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江西省土能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占17.7%,“医疗卫生/美容保健类”占4.8%,“其他(研发和技术类)”占3.2%,“美术/设计/创意类”占1.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共62条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中58.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年62条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西省土能科技有限公司工资待遇怎么样?58.1%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥10.7K。与同行业比-3%,经营管理类平均工资¥10.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江西省土能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,供应链,服务员,销售,店长,经理助理,主厨,会计,保洁,市场,技术总监,餐饮服务,产品研发,切配,副厨,医生助理,厨师,实验室主任,实验室技术员,实验室负责人,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了48.4% 48.4%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了37.1% 37.1%
  • 客户服务类
    占了35.5% 35.5%
  • 质量管理类
    占了21% 21%

学历要求

  • 本科
    占了35.5% 35.5%
  • 高中
    占了24.2% 24.2%
  • 不限
    占了17.7% 17.7%
  • 大专
    占了16.1% 16.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了74.2% 74.2%
  • 3-5年
    占了11.3% 11.3%
  • 不限
    占了8.1% 8.1%
  • 5-10年
    占了6.5% 6.5%
查看详细分析

江西省土能科技有限公司招聘要求怎么样:江西省土能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占48.4%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占37.1%。什么学历能进?本科占比最多占35.5%,其次是高中占24.2%。学历要求高吗?硕士占4.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占74.2%,其次是3-5年占11.3%。工作地区在哪?南昌占比最多占50%,其次是赣州占30.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 王志强
成立时间:
信用代码: 91360108MA35F5F24P
注册地址: 江西省南昌市南昌经济技术开发区枫林西大街1629号江西省林业科学院南门实验大楼五楼

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