北京湾流畅游科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

阶段： Pre-A轮，5000万人民币。
排名：北京人工智能公司人气排名第663名北京软件公司人气排名第508名北京工业智能化公司人气排名第133名北京智能制造公司人气排名第197名
荣誉：专精特新企业根据算法标注
工资： 64%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长21%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占82%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%，“医疗卫生/美容保健类”占3.7%。
招聘： 2025年较2024年增长122%。
要求：学历：本科最多，占56.5%。经验：5-10年最多，占54.7%。
地区：分布在8个地区，北京占21.1%，营口占11.2%，上海占10.6%，深圳占10.6%。

公司介绍

湾流畅游发挥资源和服务优势，持续面向中小企业提供以技术转移为核心的多维度、全纵深创新服务，并围绕“技术改造”“创新培育”“智能制造”“专精特新”为不同发展阶段的中小企业提供创新发展解决方案，有效推动企业提升“内在免疫力”，提高核心竞争力。
湾流畅游目前形成了以“数字化”为核心的多条业务线，针对动漫游戏设计，软件开发，营销传播，策划，VR/AR/MR，工业设计与制造，空间设计服务，影音视频服务，技术服务，UI设计等多重受众提供线上线下服务。

展开

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（38个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长18%
2023：增长85%

历年招聘：

2022年 27个 2023年 50个 2024年 59个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 11 杭州 6 深圳 6 广州 5 宁波 3 成都 3

说明：北京湾流畅游科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年27个，2023年50个（增长85%），2024年59个（增长18%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求132个，占82%，热招岗位：

北京湾流畅游科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占82%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%，“医疗卫生/美容保健类”占3.7%，“机械/仪器仪表类”占3.1%，“农林渔类”占2.5%，“其他（研发和技术类）”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共161条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64%的岗位拿￥20-50K

11.8% 4.5-6K 6.2% 6-8K 8.7% 8-10K 6.8% 10-15K 1.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年161条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥28.5K  贸易/物流/采购/运输类  销售类  市场/公关/媒介类  客户服务类 

北京湾流畅游科技有限公司工资待遇怎么样？64%的岗位拿20-50K，本科工资￥26.5K。与同行业比+25%，计算机/网络/技术类平均工资￥28.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京湾流畅游科技有限公司员工工资高吗？为你提供：软件开发，app开发，开发工程师，seo，全栈开发，销售，网站建设，小程序，电子商务，税务，财务，企业服务，区块链，后端，客服，行政，人工智能，健身，工业软件，程序开发，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

专精特新企业

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了82% 82%
贸易/物流/采购/运输类
占了15.5% 15.5%
销售类
占了12.4% 12.4%
市场/公关/媒介类
占了9.3% 9.3%

职位地区

学历要求

本科
占了56.5% 56.5%
大专
占了42.2% 42.2%
不限
占了1.2% 1.2%

经验要求

5-10年
占了54.7% 54.7%
3-5年
占了35.4% 35.4%
1-3年
占了7.5% 7.5%
不限
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

北京湾流畅游科技有限公司招聘要求怎么样：北京湾流畅游科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占82%，其次是贸易/物流/采购/运输类占15.5%。什么学历能进？本科占比最多占56.5%，其次是大专占42.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占54.7%，其次是3-5年占35.4%。工作地区在哪？北京占比最多占21.1%，其次是营口占11.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。