北京国瑞数智技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 计算机软件、广告、公关/市场推广/会展、影视/媒体/艺术/文化传播
全称： 北京国瑞数智技术有限公司。

发展阶段

排名：北京音乐制作公司人气排名第9名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 64.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降39%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占71.4%，“其他（研发和技术类）”占28.6%。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：本科最多，占85.7%。经验：3-5年最多，占92.9%。
地区：分布在1个地区，北京占35.7%，拉萨占14.3%，天津占7.1%，哈尔滨占7.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

技术开发；技术咨询；技术服务；信息系统集成；零售计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

展开

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-74%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降56%
2024：增长139%
2023：增长10%

历年招聘： 2026年比2025年少26个职位

2022年 30个 2023年 33个 2024年 79个 2025年 35个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 3 成都 1

说明：北京国瑞数智技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（下降74%），2025年35个（下降56%），2024年79个（增长139%），2023年33个（增长10%），2022年30个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少11个职位

2024年 20个 2025年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京国瑞数智技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年9个（下降56%），2024年20个（增长139%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

北京国瑞数智技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2025年1个（下降56%），2024年1个（增长139%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占71.4%，热招岗位：

北京国瑞数智技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占71.4%，“其他（研发和技术类）”占28.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

64.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中64.3%的岗位拿￥8-15K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 21.4% 15-20K 7.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.7K  其他（研发和技术类）  销售类  客户服务类 

北京国瑞数智技术有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-44%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了71.4% 71.4%
其他（研发和技术类）
占了28.6% 28.6%
销售类
占了14.3% 14.3%
客户服务类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

本科
占了85.7% 85.7%
大专
占了14.3% 14.3%

经验要求

3-5年
占了92.9% 92.9%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

北京国瑞数智技术有限公司招聘要求怎么样：北京国瑞数智技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占71.4%，其次是其他（研发和技术类）占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占85.7%，其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占92.9%，其次是1-3年占7.1%。工作地区在哪？北京占比最多占35.7%，其次是拉萨占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。