招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长131%
2024：增长8%
2023：增长33%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2022年 9个 2023年 12个 2024年 13个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共19条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中63.1%的岗位拿￥4.5-15K

10.5% 2-3K 21.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.5% 6-8K ***  ? 10-15K 5.3% 30-50K

历年工资

￥4k 2022年 ￥4.4k 2023年 ￥5.2k 2024年 ￥7.9k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

5.3% 高中 42.1% 大专 31.6% 本科 5.3% 硕士 15.8% 不限

运城万达广场商业管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占42.1%，本科占31.6%，不限占15.8%，高中（含中专，中技）占5.3%，硕士占5.3%

工资按学历统计

说明：运城万达广场商业管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

5.3% 应届生 36.8% 1-3年 26.3% 3-5年 10.5% 5-10年 21.1% 不限

运城万达广场商业管理有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占36.8%，3-5年占26.3%，不限占21.1%，5-10年占10.5%，应届生占5.3%

工资按经验统计

说明：运城万达广场商业管理有限公司工资按经验统计，应届生工资￥7.0K，1-3年工资￥5.9K，3-5年工资￥6.8K，5-10年工资￥26.3K，不限工资￥7.1K

人员结构：商业零售类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 10.5%(2) 򀀩

销售类 10.5%(2) 򀀩

培训生类 5.3%(1) 򀀩

电气/能源/动力类 5.3%(1) 򀀩

运城万达广场商业管理有限公司有哪些部门？商业零售类最多，占31.6%，技工类占21.1%，经营管理类占21.1%，客户服务类占15.8%，市场/公关/媒介类占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在运城

运城￥6.8K 57.9%(11) 򀀩

说明：运城万达广场商业管理有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：运城占57.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 7 2025 3 2026

运城万达广场商业管理有限公司就业前景分析：2026年运城万达广场商业管理有限公司在招地区3个，比2025年少4个地区

运城物业行业人才需求趋势分析更多

物业 -14%

招聘服务 -17%

商业资源 -21%

不动产 +20%

猎头 -52%

商业地产管理 -5%

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