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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司成立于2017年,2022年于塘下搬迁至瑞安置信工业区,主营EGR阀、执行器等产品,立志于成为全球汽车流体制造的优秀供应商。
公司提供免费住宿和园区食堂,提供五险保障,每年的年产值和人员规模都在不断发展壮大,至今已有200余人。
公司也乐意为年轻人提供平台机会,愿一起携手共同创造美好未来。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长9%
  • 2024: 下降42%
  • 2023: 增长111%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江致森汽车电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年9个,2023年19个(增长111%),2024年11个(下降42%),2025年12个(增长9%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

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薪酬区间: 4.5K - 20K,其中73.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江致森汽车电子有限公司工资待遇怎么样?73.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥7.0K。与同行业比-36%,技工类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了33.3% 33.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了26.7% 26.7%
  • 项目管理类
    占了26.7% 26.7%

学历要求

  • 大专
    占了73.3% 73.3%
  • 高中
    占了13.3% 13.3%
  • 本科
    占了6.7% 6.7%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了80% 80%
  • 不限
    占了20% 20%
查看详细分析

浙江致森汽车电子有限公司招聘要求怎么样:浙江致森汽车电子有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占33.3%,其次是机械/仪器仪表类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占73.3%,其次是高中占13.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占80%,其次是不限占20%。工作地区在哪?温州占比最多占93.3%,其次是芜湖占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 韩玉明
成立时间:
信用代码: 91330381MA2CTG6B1R
注册地址: 浙江省温州市瑞安市上望街道匠心路999号(第四幢第一、二层西首)

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