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苏州益尔高机电科技有限公司
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装备制造
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质量控制
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工程机械
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点评
18 条
薪酬分析
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人才要求
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竞品
3 个
招聘
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联系
招聘要求
(4个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长100%
2024:
下降48%
2023:
增长24%
历年招聘:
2026年比2025年少17个职位
2022年
17个
2023年
21个
2024年
11个
2025年
22个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
检验员(长沙)
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|
中专以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-7000
2026-05-28
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中专以上 | 1-3年 | 全职 | 5000-6000
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中专以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-8000
2026-05-09
工资待遇怎么样
(共18条)
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中83.3%的岗位拿¥6-15K
16.7%
4.5-6K
***
?
6-8K
11.1%
8-10K
***
?
10-15K
历年工资
¥7.1k
2022年
¥8.9k
2023年
¥7.9k
2024年
¥9.7k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:高中最多
44.4%
高中
33.3%
大专
16.7%
本科
5.6%
不限
苏州益尔高机电科技有限公司需要什么学历?高中占比最多,占44.4%,大专占33.3%,本科占16.7%,不限占5.6%
工资按学历统计
大专
¥10.7K
本科
说明:苏州益尔高机电科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥10.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
55.6%
1-3年
11.1%
3-5年
27.8%
5-10年
5.6%
不限
苏州益尔高机电科技有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占55.6%,5-10年占27.8%,3-5年占11.1%,不限占5.6%
工资按经验统计
1-3年
¥6.9K
3-5年
¥12.5K
5-10年
¥12.5K
不限
¥7.0K
说明:苏州益尔高机电科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥6.9K,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥12.5K,不限工资¥7.0K
人员结构:质量管理类最多
质量管理类
50%(9)
工厂生产类
38.9%(7)
技工类
16.7%(3)
机械/仪器仪表类
11.1%(2)
电气/能源/动力类
11.1%(2)
客户服务类
5.6%(1)
电子/电器/通信技术类
5.6%(1)
展开更多
苏州益尔高机电科技有限公司有哪些部门?质量管理类最多,占50%,工厂生产类占38.9%,技工类占16.7%,机械/仪器仪表类占11.1%,电气/能源/动力类占11.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
9
2022
9
2023
5
2024
9
2025
4
2026
苏州益尔高机电科技有限公司就业前景分析:2026年苏州益尔高机电科技有限公司在招地区4个 ,比2025年少5个地区
苏州汽车产业链行业人才需求趋势分析
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机电
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汽车产业链
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检验服务
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检验
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+15%
机械设备
+22%
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+14%
质量控制
+25%
零配件
+17%
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+17%
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+18%
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+26%
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