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招聘要求 (4个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 下降48%
  • 2023: 增长24%
历年招聘: 2026年比2025年少17个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共18条)

薪酬区间: 4.5K - 15K,其中83.3%的岗位拿¥6-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:高中最多

苏州益尔高机电科技有限公司需要什么学历?高中占比最多,占44.4%,大专占33.3%,本科占16.7%,不限占5.6%

工资按学历统计

说明:苏州益尔高机电科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥10.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

苏州益尔高机电科技有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占55.6%,5-10年占27.8%,3-5年占11.1%,不限占5.6%

工资按经验统计

说明:苏州益尔高机电科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥6.9K,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥12.5K,不限工资¥7.0K

人员结构:质量管理类最多

苏州益尔高机电科技有限公司有哪些部门?质量管理类最多,占50%,工厂生产类占38.9%,技工类占16.7%,机械/仪器仪表类占11.1%,电气/能源/动力类占11.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

苏州益尔高机电科技有限公司就业前景分析:2026年苏州益尔高机电科技有限公司在招地区4个 ,比2025年少5个地区

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