成都曼隆电梯有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都电梯公司人气排名第31名成都特种设备公司人气排名第86名
工资： 85.7%的岗位拿2-6K，2026年较去年下降1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占100%，“电子/电器/通信技术类”占28.6%。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：高中最多，占64.3%。经验：1-3年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

成都曼隆电梯有限公司成立于2011年12月23日，公司位于美丽的天府之国—四川成都，是一家专业从事电梯销售、安装维修、保养为一体的企业，成都曼隆电梯有限公司一直秉承着“愉悦客户,求新求变,追求卓越,携手共赢”的曼隆价值观，实现共赢，通过良好合作，实现共同发展致力于为客户提供优质高效的服务。地址：成都高新区天府二街138号蜀都中心1期1号楼1401 电话：***********

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长72%
2024：增长6%
2023：增长183%
2022：下降45%

历年招聘：

2021年 11个 2022年 6个 2023年 17个 2024年 18个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 4

说明：成都曼隆电梯有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年31个（增长72%），2024年18个（增长6%），2023年17个（增长183%），2022年6个（下降45%），2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求14个，占100%，热招岗位：

成都曼隆电梯有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占100%，“电子/电器/通信技术类”占28.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥2-6K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 8K，其中85.7%的岗位拿￥2-6K

***  ? 2-3K 7.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥5.0K  技工类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  客户服务类 

成都曼隆电梯有限公司工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿2-6K，与同行业比-61%，机械/仪器仪表类平均工资￥5.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了100% 100%
技工类
占了57.1% 57.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了28.6% 28.6%
电子/电器/通信技术类
占了28.6% 28.6%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

高中
占了64.3% 64.3%
不限
占了28.6% 28.6%
大专
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了35.7% 35.7%
不限
占了21.4% 21.4%

查看详细分析

成都曼隆电梯有限公司招聘要求怎么样：成都曼隆电梯有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占100%，其次是技工类占57.1%。什么学历能进？高中占比最多占64.3%，其次是不限占28.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是3-5年占35.7%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。