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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都恒睿信息技术有限公司(简称:成都恒睿)在2008年成立,总部位于四川·成都,并在重庆、云南、贵州设有分部,是一家集软件研发、服务、销售于一体的高新技术企业。旨在为制造业提供数字化、智能化、定制化的整体解决方案,助力中国制造业实现全面数智化转型。成都恒睿是达索系统在西南大区战略布局的核心授权增值经销商,同时亦是达索SOLIDWORKS亚太区*早获得授权的认证培训中心及技术支持中心。公司技术力量雄厚,并拥有一支经验丰富、专业过硬的技术团队,有效针对不同行业的用户需求,提供完整的、实用的数字化三维解决方案和专业顾问服务与技术支持。经过十五年的稳步发展,积累了制造领域丰富的CAD/CAE/PDM/PLM等项目落地经验,形成以"产品开发+技术服务+项目实施"模式,保持业内领先地位,得到了用户、合作伙伴以及同行业的高度认可,并树立了自己的品牌。未来成都恒睿将围绕着客户的需求,秉承“为客户创造价值的同时,为自己带来收益;为团队带来效益的同时,为自己带来成长”的经营理念,成为中国制造企业*的咨询服务合作伙伴。 使命:帮助企业由“制造”升级为“智造”。企业文化愿景:为企业提供先进的数字化解决方案和*专业的咨询、实施和服务,成为被企业认可和信赖的伙伴。 理念:为客户创造价值,给自己带来收益。 核心价值观客户*、诚实守信乐观向上、迎接变化团队合作、创新驱动结果为王、共赢共享

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招聘需求增长速度怎么样 (34个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长12%
  • 2023: 增长67%
  • 2022: 下降50%
  • 2021: 增长3%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:成都恒睿信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年29个,2021年30个(增长3%),2022年15个(下降50%),2023年25个(增长67%),2024年28个(增长12%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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成都恒睿信息技术有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占27.2%,“电子/电器/通信技术类”占8.6%,“其他(研发和技术类)”占7.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共81条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中79%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年81条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都恒睿信息技术有限公司工资待遇怎么样?79%的岗位拿8-20K,本科工资¥15.7K。与同行业比+16%,销售类平均工资¥14.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都恒睿信息技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,售前,应用工程师,财务,人力,行政,仿真工程师,客服,大客户,营销总监,交付总监,人事,会计,技术总监,技术支持,区域总,区域经理,咨询顾问,工业软件,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了54.3% 54.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了27.2% 27.2%
  • 经营管理类
    占了21% 21%
  • 人力资源类
    占了8.6% 8.6%

学历要求

  • 本科
    占了90.1% 90.1%
  • 大专
    占了6.2% 6.2%
  • 不限
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了30.9% 30.9%
  • 5-10年
    占了28.4% 28.4%
  • 不限
    占了25.9% 25.9%
  • 3-5年
    占了14.8% 14.8%
查看详细分析

成都恒睿信息技术有限公司招聘要求怎么样:成都恒睿信息技术有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占54.3%,其次是计算机/网络/技术类占27.2%。什么学历能进?本科占比最多占90.1%,其次是大专占6.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占30.9%,其次是5-10年占28.4%。工作地区在哪?成都占比最多占70.4%,其次是重庆占29.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 魏大俊
成立时间:
信用代码: 91510107679661963M
注册地址: 四川省成都市武侯区聚龙路16号2栋7楼43号

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