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成都恒睿信息技术有限公司
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成都
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四川
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数字化解决方案
No.17
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信息化建设
智能化
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智能化工程
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医疗模具
电子医疗
科技型中小企业
省级专精特新中小企业
省级创新型中小企业
省科技型中小企业
高新技术企业
省级高新技术企业
///
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53 条
薪酬分析
本科 83%
人才要求
6 个
荣誉资质
计算机/ 23%
研发实力
20+
竞品
30 个
招聘
招聘要求
(20个在线职位)
按地区统计
所有
成都
重庆
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长157%
2024:
增长12%
2023:
增长67%
2022:
下降50%
历年招聘:
2026年比2025年少23个职位
2021年
30个
2022年
15个
2023年
25个
2024年
28个
2025年
72个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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全职 | 8000-15000元/月
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工资待遇怎么样
(共53条)
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中52.8%的岗位拿¥10-20K
1.9%
4.5-6K
3.8%
6-8K
18.9%
8-10K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
15.1%
20-30K
7.5%
30-50K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
7.5%
大专
83%
本科
9.4%
不限
成都恒睿信息技术有限公司需要什么学历?本科占比最多,占83%,不限占9.4%,大专占7.5%
工资按学历统计
大专
¥11.9K
本科
说明:成都恒睿信息技术有限公司工资按学历统计,大专工资¥11.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:5-10年最多
26.4%
1-3年
22.6%
3-5年
35.8%
5-10年
15.1%
不限
成都恒睿信息技术有限公司经验要求高吗?5-10年占比最多占35.8%,1-3年占26.4%,3-5年占22.6%,不限占15.1%
工资按经验统计
1-3年
¥10.2K
3-5年
¥13.3K
5-10年
¥20.5K
不限
¥24.7K
说明:成都恒睿信息技术有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥10.2K,3-5年工资¥13.3K,5-10年工资¥20.5K,不限工资¥24.7K
人员结构:销售类最多
销售类
62.3%(33)
计算机/网络/技术类
22.6%(12)
其他(研发和技术类)
18.9%(10)
经营管理类
18.9%(10)
电子/电器/通信技术类
9.4%(5)
市场/公关/媒介类
5.7%(3)
财务/审计/统计类
5.7%(3)
人力资源类
3.8%(2)
客户服务类
3.8%(2)
技工类
3.8%(2)
展开更多
成都恒睿信息技术有限公司有哪些部门?销售类最多,占62.3%,计算机/网络/技术类占22.6%,其他(研发和技术类)占18.9%,经营管理类占18.9%,电子/电器/通信技术类占9.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
成都恒睿信息技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,售前,应用工程师,大客户,技术支持,财务,交付总监,人力,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在成都,重庆
成都
¥18.6K
71.7%(38)
重庆
¥12.2K
28.3%(15)
展开更多
说明:成都恒睿信息技术有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:成都占71.7%,重庆占28.3%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
2
2021
2
2022
2
2023
2
2024
4
2025
2
2026
成都恒睿信息技术有限公司就业前景分析:2026年成都恒睿信息技术有限公司在招地区2个 ,比2025年少2个地区
成都CAD行业人才需求趋势分析
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软件
+7%
CAD
+4%
数字化解决方案
+24%
数智化
+13%
信息化解决方案
-7%
医疗模具
电子医疗
+31%
智能化
+16%
三维数据
-17%
计算机辅助工程/CAE
+58%
产品生命周期管理
+7%
智能化工程
+19%
CAD/CAM
+4%
信息化建设
+4%
机械零部件
+5%
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船东
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