招聘要求（67个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长5%
2024：下降18%
2023：增长753%

历年招聘： 2026年比2025年少112个职位

2022年 34个 2023年 290个 2024年 239个 2025年 250个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共286条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.3%的岗位拿￥6-15K

2.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.5% 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 8% 20-30K 4.2% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

1.4% 初中 17.1% 高中 21.3% 大专 26.2% 本科 33.9% 不限

浙江伊芙丽实业有限公司需要什么学历？不限占比最多，占33.9%，本科占26.2%，大专占21.3%，高中（含中专，中技）占17.1%，初中占1.4%

工资按学历统计

说明：浙江伊芙丽实业有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

54.2% 1-3年 24.5% 3-5年 10.5% 5-10年 10.8% 不限

浙江伊芙丽实业有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占54.2%，3-5年占24.5%，不限占10.8%，5-10年占10.5%

工资按经验统计

说明：浙江伊芙丽实业有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.5K，3-5年工资￥13.3K，5-10年工资￥28.4K，不限工资￥14.9K

人员结构：美术/设计/创意类最多

美术/设计/创意类 56.3%(161) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 5.2%(15) 򀀩

财务/审计/统计类 4.5%(13) 򀀩

浙江伊芙丽实业有限公司有哪些部门？美术/设计/创意类最多，占56.3%，商业零售类占38.8%，经营管理类占19.2%，销售类占17.8%，客户服务类占14%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江伊芙丽实业有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店长，区域经理，品牌，销售，运营，企划，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在杭州，成都

杭州￥16.1K 55.2%(158) 򀀩

说明：浙江伊芙丽实业有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占55.2%，成都占7.7%，上海占5.6%，深圳占5.2%，南京占4.9%，无锡占2.8%，北京占2.4%，武汉占2.4%，嘉兴占2.1%，郑州占1.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2022 21 2023 23 2024 22 2025 17 2026

浙江伊芙丽实业有限公司就业前景分析：2026年浙江伊芙丽实业有限公司在招地区17个，比2025年少5个地区

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服装/服饰 +9%

女装 +16%

男装 +17%

制衣 -6%

保湿补水 +30%

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工资待遇怎么样（共286条）

招聘学历要求：不限最多

工资按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

工资按经验统计

人员结构：美术/设计/创意类最多

热招岗位工资待遇

工作地区：主要分布在杭州，成都

公司发展前景怎么样

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