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平顶山童跃科技有限公司
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人才要求
2 个
招聘
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招聘要求
（2个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降62%
2024：
增长30%
2023：
下降17%
历年招聘：
2026年比2025年多1个职位
2022年
12个
2023年
10个
2024年
13个
2025年
5个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
少儿编程老师
平顶山
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 3000-6000
2026-06-13
少儿编程老师 幼儿教师
平顶山
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 3000-6000
2026-05-05
工资待遇怎么样
（共10条）
薪酬区间: 3K - 6K，其中100%的岗位拿￥3-6K
20%
3-4.5K
80%
4.5-6K
历年工资
￥5.5k
2022年
￥10.2k
2023年
￥5.5k
2024年
￥4.7k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
70%
大专
30%
本科
平顶山童跃科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占70%，本科占30%
工资按学历统计
大专
￥4.8K
本科
说明：平顶山童跃科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥4.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：1-3年最多
100%
1-3年
平顶山童跃科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占100%
工资按经验统计
1-3年
￥5.0K
说明：平顶山童跃科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.0K
人员结构：教育/培训类最多
教育/培训类
100%(10)
文体/影视/写作/媒体类
50%(5)
计算机/网络/技术类
20%(2)
机械/仪器仪表类
10%(1)
展开更多
平顶山童跃科技有限公司有哪些部门？教育/培训类最多，占100%，文体/影视/写作/媒体类占50%，计算机/网络/技术类占20%，机械/仪器仪表类占10%，。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
平顶山童跃科技有限公司就业前景分析：2026年平顶山童跃科技有限公司在招地区1个 ，与2025持平
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