招聘要求（16个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降27%
2023：增长5%

历年招聘： 2025年比2024年多39个职位

2022年 39个 2023年 41个 2024年 30个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共75条）

薪酬区间: 3K - 10K，其中82.6%的岗位拿￥4.5-8K

12% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 8-10K

历年工资

￥6.6k 2022年 ￥7.9k 2023年 ￥9.6k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

1.3% 高中 61.3% 大专 2.7% 本科 34.7% 不限

合肥佳冠医疗科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占61.3%，不限占34.7%，本科占2.7%，高中（含中专，中技）占1.3%

工资按学历统计

说明：合肥佳冠医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

32% 1-3年 68% 不限

合肥佳冠医疗科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占68%，1-3年占32%

工资按经验统计

说明：合肥佳冠医疗科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，不限工资￥6.1K

人员结构：客户服务类最多

客户服务类 68%(51) 򀀩

计算机/网络/技术类 41.3%(31) 򀀩

销售类 25.3%(19) 򀀩

技工类 21.3%(16) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 17.3%(13) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 16%(12) 򀀩

合肥佳冠医疗科技有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占68%，计算机/网络/技术类占41.3%，销售类占25.3%，技工类占21.3%，医疗卫生/美容保健类占17.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

合肥佳冠医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，客服，新媒体，编辑，销售，短视频，渠道，护理，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025

合肥佳冠医疗科技有限公司就业前景分析：2025年合肥佳冠医疗科技有限公司在招地区1个，与2024持平

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