浙江庞度工资待遇怎么样

浙江庞度环保科技股份有限公司薪资待遇好吗？浙江庞度工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中54%的岗位拿6-10K，2026年较上年+25%。浙江庞度技工类岗位占比最多达25.1%，薪酬￥6-10K占比较高。浙江庞度本科工资￥12.7K，应届生￥7.4K。浙江庞度嘉兴工资￥10.5K，杭州￥12.7K。

浙江庞度薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54%的岗位拿￥6-10K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.9% 10-15K 11.2% 15-20K 6.5% 20-30K 0.9% 30-50K

说明：浙江庞度环保科技股份有限公司工资统计来自于近一年215条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

54%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江庞度历年工资变化

￥7.9k 2021年 ￥9.1k 2022年 ￥9.1k 2023年 ￥10.8k 2024年 ￥9.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 3%

与同地区比

򀀉 14%

与同行比

说明：嘉兴地区公司平均工资￥11561 ，嘉兴印刷/包装/造纸行业公司平均工资￥9880

浙江庞度环保科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比5.6%，10-15K占比21.9%，15-20K占比11.2%，20-30K占比6.5%，30-50K占比0.9%。浙江庞度历年工资变化：2025年平均工资￥9.6K，2024年平均工资￥10.8K，2023年平均工资￥9.1K，2022年平均工资￥9.1K，2021年平均工资￥7.9K。浙江庞度平均工资对比嘉兴地区公司-3%，对比嘉兴印刷/包装/造纸行业公司+14%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

浙江庞度工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

技工类工资: 72.2%的岗位拿￥6-10K/月

3.7% 4.5-6K 29.6% 6-8K 42.6% 8-10K 24.1% 10-15K

技工类热招岗位

浙江庞度环保科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占25.1%。浙江庞度环保科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类72.2%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

浙江庞度招聘学历要求：本科最多

1.4% 初中 3.3% 高中 35.3% 大专 40.5% 本科 19.5% 不限

浙江庞度环保科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占40.5%，大专占35.3%，不限占19.5%，高中（含中专，中技）占3.3%，初中占1.4%

浙江庞度工资按学历统计

说明：浙江庞度环保科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

浙江庞度热招岗位工资待遇

浙江庞度环保科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，会计，机长，跟单，外贸经理，制作，内贸，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江庞度本科工资待遇（更多）

浙江庞度本科工资：73.5%的人拿￥6-15K

1.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 13.8% 20-30K 1.1% 30-50K

浙江庞度本科热招岗位

浙江庞度环保科技股份有限公司本科工资怎么样？浙江庞度73.5%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占1.1%，8-10K占16.1%，15-20K占10.3%，20-30K占13.8%，30-50K占1.1%。浙江庞度本科热招岗位有：外贸经理，销售，内贸，跟单，会计，制作，秘书，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江庞度工资按地区统计：嘉兴招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

嘉兴工资: 68.8%的岗位拿￥6-10K/月

2.8% 4.5-6K 38.5% 6-8K 30.3% 8-10K 17.4% 10-15K 1.8% 15-20K 8.3% 20-30K 0.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江庞度环保科技股份有限公司分布在哪些城市？浙江庞度各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，嘉兴68.8%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

浙江庞度员工福利待遇

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五险一金交通补贴 13薪工龄奖包吃住单双休免费食宿大小休带薪年休假生日活动计件工资

浙江庞度员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江庞度员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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复合材料 +10%

食品包装 +7%

特种纤维及复合材料 +14%

造纸 +17%

纸业 +13%

原料 +15%

产品设计 +34%

造纸/造纸厂/纸业 +8%

结构复合材料 -77%

印刷油墨 -2%

印刷/包装 +10%

塑料制品 +20%

包装纸品 +27%

包装 +14%

机械零部件 +8%

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