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公司概况

发展阶段

  • 工资: 55.6%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长31%。
  • 要求: 学历:本科最多,占44.4%。经验:3-5年最多,占38.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长225%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长33%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞市永泽光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年13个(增长225%),2024年4个(持平),2023年4个(增长33%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中55.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市永泽光电科技有限公司工资待遇怎么样?55.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-30%,客户服务类平均工资¥7.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了38.9% 38.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了27.8% 27.8%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了27.8% 27.8%
  • 技工类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了44.4% 44.4%
  • 不限
    占了38.9% 38.9%
  • 大专
    占了11.1% 11.1%
  • 高中
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.9% 38.9%
  • 1-3年
    占了27.8% 27.8%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

东莞市永泽光电科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市永泽光电科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占38.9%,其次是电子/电器/通信技术类占27.8%。什么学历能进?本科占比最多占44.4%,其次是不限占38.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占38.9%,其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 郭永哲
成立时间:
信用代码: 91441900MA52P34LXX
注册地址: 广东省东莞市东坑镇东兴园一路6号101房

东莞光电科技行业人才需求趋势分析 更多

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“专门从事TFT及OLED 面板切割加工及LCM制造、研发的OEM、ODM的高科技企业”
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“愿景:融合智能科技与生活美学,营造智慧极致的畅享生活。”
“专业从事硅胶密封件设计、研发、生产、销售为一体的企业”
绝缘材料 硅胶 高分子复合材料 硅橡胶 导热材料
灯饰 生产 灯具 装饰性灯具 车间

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