普宁市百美母婴护理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 医疗/护理/卫生、政府/公共事业、生活服务
全称： 普宁市百美母婴护理有限公司。

发展阶段

排名：揭阳公司人气排名第417名揭阳健康产业公司人气排名第11名揭阳大健康公司人气排名第14名揭阳医疗服务公司人气排名第15名揭阳保健公司人气排名第17名
工资： 80%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长5%。。
招聘： 2026年较2025年下降76%。
要求：学历：本科最多，占40%。经验：不限最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，揭阳占93.3%，汕头占6.7%。

公司介绍

一般项目：母婴生活护理（不含医疗服务）；家政服务；健康咨询服务（不含诊疗服务）；母婴用品销售；*类医疗器械销售；养生保健服务（非医疗）；居民日常生活服务；市场营销策划；日用百货销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；护理机构服务（不含医疗服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务；婴幼儿洗浴服务；食品互联网销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-76%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长317%
2024：增长20%
2023：下降58%

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2022年 12个 2023年 5个 2024年 6个 2025年 25个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

揭阳 3

说明：普宁市百美母婴护理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年6个（下降76%），2025年25个（增长317%），2024年6个（增长20%），2023年5个（下降58%），2022年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

80%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中80%的岗位拿￥4.5-8K

6.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥6.7K  客户服务类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  医疗卫生/美容保健类  法律类 

普宁市百美母婴护理有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。揭阳地区工资排名前40，与同行业比-9%，经营管理类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

经营管理类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了26.7% 26.7%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了20% 20%
医疗卫生/美容保健类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

本科
占了40% 40%
不限
占了33.3% 33.3%
大专
占了20% 20%
高中
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了20% 20%

查看详细分析

普宁市百美母婴护理有限公司招聘要求怎么样：普宁市百美母婴护理有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占33.3%，其次是客户服务类占26.7%。什么学历能进？本科占比最多占40%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪？揭阳占比最多占93.3%，其次是汕头占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。