普宁市百美母婴护理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 医疗/护理/卫生、政府/公共事业
全称： 普宁市百美母婴护理有限公司。

发展阶段

工资： 69.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长10%。。
招聘： 2026年较2025年下降80%。
要求：学历：不限最多，占34.6%。经验：3-5年最多，占30.8%。
地区：分布在1个地区，揭阳占96.2%，汕头占3.8%。

公司介绍

一般项目：母婴生活护理（不含医疗服务）；家政服务；健康咨询服务（不含诊疗服务）；母婴用品销售；*类医疗器械销售；养生保健服务（非医疗）；居民日常生活服务；市场营销策划；日用百货销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；护理机构服务（不含医疗服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务；婴幼儿洗浴服务；食品互联网销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长317%
2024：增长20%
2023：下降58%

历年招聘：

2022年 12个 2023年 5个 2024年 6个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

揭阳 2

说明：普宁市百美母婴护理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年12个，2023年5个（下降58%），2024年6个（增长20%），2025年25个（增长317%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中69.3%的岗位拿￥4.5-8K

15.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.5% 8-10K 3.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.2K  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  客户服务类  行政/后勤类 

普宁市百美母婴护理有限公司工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。与同行业比-15%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

普宁市百美母婴护理有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，护士，护理，行政，业务专员，业务员，产康主管，产康师，保洁，副主管，助理医师，厨师，司机，外贸业务，法务，洗碗，直播，财务，资产评估，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了26.9% 26.9%
医疗卫生/美容保健类
占了23.1% 23.1%
经营管理类
占了23.1% 23.1%
客户服务类
占了19.2% 19.2%

职位地区

学历要求

不限
占了34.6% 34.6%
本科
占了26.9% 26.9%
大专
占了26.9% 26.9%
高中
占了11.5% 11.5%

经验要求

3-5年
占了30.8% 30.8%
不限
占了30.8% 30.8%
5-10年
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了15.4% 15.4%

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普宁市百美母婴护理有限公司招聘要求怎么样：普宁市百美母婴护理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占26.9%，其次是医疗卫生/美容保健类占23.1%。什么学历能进？不限占比最多占34.6%，其次是本科占26.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占30.8%，其次是不限占30.8%。工作地区在哪？揭阳占比最多占96.2%，其次是汕头占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。