招聘要求（3个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长317%
2024：增长20%
2023：下降58%

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2022年 12个 2023年 5个 2024年 6个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共20条）

薪酬区间: 3K - 10K，其中75%的岗位拿￥4.5-8K

15% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

5% 高中 30% 大专 30% 本科 35% 不限

普宁市百美母婴护理有限公司需要什么学历？不限占比最多，占35%，本科占30%，大专占30%，高中（含中专，中技）占5%

工资按学历统计

说明：普宁市百美母婴护理有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

15% 1-3年 35% 3-5年 15% 5-10年 35% 不限

普宁市百美母婴护理有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占35%，不限占35%，1-3年占15%，5-10年占15%

工资按经验统计

说明：普宁市百美母婴护理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.4K，3-5年工资￥5.8K，5-10年工资￥6.4K，不限工资￥6.4K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 25%(5) 򀀩

客户服务类 20%(4) 򀀩

行政/后勤类 20%(4) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 20%(4) 򀀩

人力资源类 15%(3) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 15%(3) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 15%(3) 򀀩

法律类 10%(2) 򀀩

财务/审计/统计类 10%(2) 򀀩

销售类 10%(2) 򀀩

普宁市百美母婴护理有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占25%，客户服务类占20%，行政/后勤类占20%，酒店/餐饮/旅游/服务类占20%，人力资源类占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

普宁市百美母婴护理有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，行政，业务专员，业务员，人力，保洁，副主管，助理医师，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在揭阳

揭阳￥6.1K 95%(19) 򀀩

说明：普宁市百美母婴护理有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：揭阳占95%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 2 2025 1 2026

普宁市百美母婴护理有限公司就业前景分析：2026年普宁市百美母婴护理有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

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母婴护理 +12%

母婴 +4%

医疗服务 -4%

健康咨询 +15%

大健康 -9%

健康指导 +23%

养生 -1%

健康服务 +7%

保健 -4%

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