海宁汇都服饰有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 75%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降17%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占50%，“生物/制药/化工/环保类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年下降6%。
要求：学历：大专最多，占37.5%。经验：1-3年最多，占41.7%。
地区：分布在2个地区，嘉兴占75%，杭州占20.8%，武汉占4.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-6%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长6%
2024：增长300%
2023：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2022年 2个 2023年 4个 2024年 16个 2025年 17个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 3

说明：海宁汇都服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（下降6%），2025年17个（增长6%），2024年16个（增长300%），2023年4个（增长100%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求12个，占50%，热招岗位：

海宁汇都服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占50%，“生物/制药/化工/环保类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

75%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中75%的岗位拿￥6-10K

12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥9.2K  商业零售类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类 

海宁汇都服饰有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-19%，美术/设计/创意类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

海宁汇都服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：仓库，商品专员，组长，配货，供应链，库管，理货，qc，买手，发货，商品ad，商品主管，库房，数据主管，文员，服装设计，督导，营业员，视觉设计，设计主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了50% 50%
商业零售类
占了37.5% 37.5%
工厂生产类
占了37.5% 37.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了37.5% 37.5%

职位地区

学历要求

大专
占了37.5% 37.5%
不限
占了29.2% 29.2%
高中
占了25% 25%
本科
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
不限
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

海宁汇都服饰有限公司招聘要求怎么样：海宁汇都服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占50%，其次是商业零售类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占37.5%，其次是不限占29.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是不限占29.2%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占75%，其次是杭州占20.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。