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北京京联心康医疗科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
4 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占66.7%,“生物/制药/化工/环保类”占7.4%,“美术/设计/创意类”占7.4%,“计算机/网络/技术类”占7.4%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
66.7%(18)
酒店/餐饮/旅游/服务类
22.2%(6)
销售类
14.8%(4)
客户服务类
11.1%(3)
市场/公关/媒介类
11.1%(3)
生物/制药/化工/环保类
7.4%(2)
美术/设计/创意类
7.4%(2)
计算机/网络/技术类
7.4%(2)
财务/审计/统计类
7.4%(2)
医疗卫生/美容保健类工资: 61.1%的岗位拿¥4.5-8K/月
16.7%
3-4.5K
27.8%
4.5-6K
33.3%
6-8K
22.2%
10-15K
医疗卫生/美容保健类 人才需求18个,占66.7%,热招岗位:
中医
护理
业务员
内科
康复理疗
护工
治疗师
b超
会计
医助
医师
市场
彩超
护士
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健康咨询
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医学研究
+15%
大健康
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医学科技
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-5%
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-33%
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+17%
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精神科医院
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-4%
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