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招聘要求 (6个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降25%
  • 2024: 增长79%
  • 2023: 增长32%
历年招聘: 2026年比2025年少16个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共40条)

薪酬区间: 4.5K - 30K,其中80%的岗位拿¥6-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

南京途汐品牌管理有限公司需要什么学历?本科占比最多,占35%,大专占30%,不限占25%,高中(含中专,中技)占10%

工资按学历统计

说明:南京途汐品牌管理有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:3-5年最多

南京途汐品牌管理有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占47.5%,5-10年占27.5%,1-3年占22.5%,不限占2.5%

工资按经验统计

说明:南京途汐品牌管理有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥8.1K,3-5年工资¥11.1K,5-10年工资¥16.5K,不限工资¥7.0K

人员结构:客户服务类最多

南京途汐品牌管理有限公司有哪些部门?客户服务类最多,占47.7%,美术/设计/创意类占45.5%,贸易/物流/采购/运输类占15.9%,文体/影视/写作/媒体类占13.6%,计算机/网络/技术类占13.6%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

南京途汐品牌管理有限公司员工工资高吗?为你提供:设计师,短视频,跟单,童装设计,买手,剪辑,服装设计,视觉主管,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在南京,杭州

说明:南京途汐品牌管理有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占77.5%,杭州占17.5%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

南京途汐品牌管理有限公司就业前景分析:2026年南京途汐品牌管理有限公司在招地区2个 ,比2025年少2个地区

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