工资待遇怎么样

南京途汐品牌管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中81%的岗位拿6-15K，2025年较上年-9%。客户服务类岗位占比最多达51.4%。本科工资￥14.0K。南京工资￥11.2K，杭州￥13.3K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中81%的岗位拿￥6-15K

5.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K 5.4% 20-30K

说明：南京途汐品牌管理有限公司工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

81%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.5k 2022年 ￥15.7k 2023年 ￥13.1k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 16%

与同地区比

򀀉 9%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13557 ，南京服装/纺织/皮革行业公司平均工资￥10447

南京途汐品牌管理有限公司薪酬区间：4.5-6K占比5.4%，8-10K占比16.2%，15-20K占比8.1%，20-30K占比5.4%。历年工资变化：2022年平均工资￥7.5K，2023年平均工资￥15.7K，2024年平均工资￥13.1K。平均工资对比南京地区公司-16%，对比南京服装/纺织/皮革行业公司+9%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：客户服务类最多

南京途汐品牌管理有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？仅供参考

招聘学历要求：大专最多

10.8% 高中 32.4% 大专 29.7% 本科 27% 不限

南京途汐品牌管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占32.4%，本科占29.7%，不限占27%，高中（含中专，中技）占10.8%

工资按学历统计

说明：南京途汐品牌管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

南京途汐品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：短视频，设计师，跟单，买手，剪辑，服装设计，童装设计，视觉主管，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：72.8%的人拿￥6-20K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 10-15K ***  ? 15-20K 18.2% 20-30K

本科热招岗位

南京途汐品牌管理有限公司本科工资怎么样？72.8%的本科岗位拿￥6-20K，4.5-6K占9.1%，10-15K占18.2%，20-30K占18.2%。本科热招岗位有：视觉主管，人事，剪辑，短视频，美工，买手，工艺师，拍摄，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

南京工资: 80%的岗位拿￥6-15K/月

6.7% 4.5-6K 23.3% 6-8K 20% 8-10K 36.7% 10-15K 6.7% 15-20K 6.7% 20-30K

地区热招岗位

说明：南京途汐品牌管理有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 南京途汐品牌管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京儿童服饰行业人才需求趋势分析更多

国内电商 -56%

服装/服饰 -56%

童装 -20%

无缝管 -29%

品牌管理 -47%

电子 -23%

零售 -25%

品牌形象设计 -61%

品牌策划 -52%

婴童服装 -30%

电商营销 -47%

品牌运营 -50%

制衣 -39%

商业资源 -35%

设计服务 -28%

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工资按部门统计：客户服务类最多

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