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公司概况

发展阶段

  • 工资: 49.3%的岗位拿20-50K,2025年较去年增长59%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长169%。
  • 要求: 学历:本科最多,占64.8%。经验:5-10年最多,占45.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占81.7%,资阳占5.6%,淮安占2.8%,鹰潭占2.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (36个在线职位)

管理
说明:北京火星补给科技文化有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年13个(增长1200%),2024年16个(增长23%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共71条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中49.3%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年71条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京火星补给科技文化有限公司工资待遇怎么样?49.3%的岗位拿20-50K,本科工资¥25.2K。与同行业比+62%,经营管理类平均工资¥28.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 经营管理类
    占了49.3% 49.3%
  • 销售类
    占了35.2% 35.2%
  • 工厂生产类
    占了19.7% 19.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了14.1% 14.1%

学历要求

  • 本科
    占了64.8% 64.8%
  • 大专
    占了33.8% 33.8%
  • 不限
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了45.1% 45.1%
  • 3-5年
    占了31% 31%
  • 不限
    占了16.9% 16.9%
  • 1-3年
    占了7% 7%
查看详细分析

北京火星补给科技文化有限公司招聘要求怎么样:北京火星补给科技文化有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占49.3%,其次是销售类占35.2%。什么学历能进?本科占比最多占64.8%,其次是大专占33.8%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占45.1%,其次是3-5年占31%。工作地区在哪?杭州占比最多占81.7%,其次是资阳占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 247.3149万(元)
法定代表: 耿少孟
成立时间:
信用代码: 91110108MA01HPHP12
注册地址: 北京市平谷区峪口镇峰云街5号1幢1层106室

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