「玄也服饰怎么样」湖南玄也品牌管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：4年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 湖南玄也品牌管理有限公司。

发展阶段

排名：株洲公司人气排名第170名株洲服装/服饰公司人气排名第2名
工资： 72.4%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长16%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占91.6%，“计算机/网络/技术类”占0.4%。
招聘： 2025年较2024年增长33%。
要求：学历：不限最多，占49.8%。经验：1-3年最多，占64%。
地区：分布在21个地区，南昌占7.1%，长沙占7.1%，成都占5.3%，株洲占4.4%。

公司介绍

湖南玄也咨询管理有限公司，成立于2004年，经过十多年的努力与拼博现成为中南地区中型精品女装连锁集团公司，公司位于交通便利、商业繁华的湖南省株洲市荷塘区铁东路富华商业广场4楼。公司秉承“爱玄也·爱生活”的经营服务理念，现已在湖南、安徽、四川、重庆、云南、贵州、江西、湖北、河南等省分开设以“PAI派”、“SURE ALSO旋也”、“SURE VOO玄也” 、“SEYEPE 玄茉一”、“XY&派” 、D%pa为字号的连锁服饰门店200多家，员工1200余人。
目前派品牌稳定发展，玄伊派/旋也/玄茉一品牌成功进驻万达、吾悦、天虹、友阿、步步高、人人乐等各大商场；公司一直稳中求进，线上线下同步销售，为员工创造广阔的发展的平台。

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玄也服饰招聘需求增长速度怎么样（34个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长13%
2023：增长135%

玄也服饰历年招聘：

2022年 57个 2023年 134个 2024年 152个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 4 深圳 3 温州 2 合肥 2 随州 2 长沙 2

No.108

株洲增长速度排名 򀀩

玄也服饰最新招聘

说明：湖南玄也品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？玄也服饰2022年57个，2023年134个（增长135%），2024年152个（增长13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

玄也服饰研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求206个，占91.6%，热招岗位：

湖南玄也品牌管理有限公司技术人才需求怎么样？根据玄也服饰近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占91.6%，“计算机/网络/技术类”占0.4%。仅供参考。

玄也服饰工资待遇怎么样（共225条）

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玄也服饰薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中72.4%的岗位拿￥8-15K

0.9% 4.5-6K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 1.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年225条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

玄也服饰工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥11.1K  商业零售类  经营管理类  销售类  质量管理类 

湖南玄也品牌管理有限公司工资待遇怎么样？玄也服饰72.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥18.8K。株洲地区工资排名前35%，与同行业比+44%，美术/设计/创意类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

玄也服饰热招岗位工资待遇

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湖南玄也品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，区域经理，店长，陈列，督导，财务，品牌，搭配师，cc，pa，人事，企划，装搭，销售，人力，会计，总账，新媒体，资源专员，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

玄也服饰相关行业标签

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职位类别

美术/设计/创意类
占了91.6% 91.6%
商业零售类
占了41.3% 41.3%
经营管理类
占了40% 40%
销售类
占了34.7% 34.7%

职位地区

学历要求

不限
占了49.8% 49.8%
高中
占了43.6% 43.6%
大专
占了4.9% 4.9%
本科
占了1.8% 1.8%

经验要求

1-3年
占了64% 64%
不限
占了21.3% 21.3%
3-5年
占了11.6% 11.6%
5-10年
占了3.1% 3.1%

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湖南玄也品牌管理有限公司招聘要求怎么样：玄也服饰都在招什么人？玄也服饰招聘类别美术/设计/创意类占比最多占91.6%，其次是商业零售类占41.3%。玄也服饰什么学历能进？不限占比最多占49.8%，其次是高中占43.6%。工作经验玄也服饰有什么要求？1-3年占比最多占64%，其次是不限占21.3%。玄也服饰工作地区在哪？南昌占比最多占7.1%，其次是长沙占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。