天航长鹰（江苏）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、检测，认证
全称： 天航长鹰（江苏）科技有限公司。

发展阶段

排名：苏州检测机构公司人气排名第13名苏州第三方检测公司人气排名第10名苏州检测公司人气排名第41名苏州检测服务公司人气排名第29名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 81.9%的岗位拿6-15K。。
招聘： 2026年较2025年增长167%。
要求：学历：本科最多，占72.7%。经验：1-3年最多，占45.5%。
地区：分布在个地区，北京占36.4%，苏州占36.4%，西安占27.3%。

公司介绍

许可项目：劳务派遣服务；检验检测服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；计算机系统服务；数据处理服务；专业设计服务；工业设计服务；工程和技术研究和试验发展；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；电子元器件与机电组件设备销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降77%
2024：下降7%
2023：下降46%
2022：增长13%

历年招聘：

2021年 23个 2022年 26个 2023年 14个 2024年 13个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 3 苏州 3 西安 2

说明：天航长鹰（江苏）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年23个，2022年26个（增长13%），2023年14个（下降46%），2024年13个（下降7%），2025年3个（下降77%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年

2020年 5个 2022年 3个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

天航长鹰（江苏）科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2020年5个，2022年3个（增长13%），2024年2个（下降7%）。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中81.9%的岗位拿￥6-15K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥11.5K  电子/电器/通信技术类  人力资源类  其他（研发和技术类）  技工类 

天航长鹰（江苏）科技有限公司工资待遇怎么样？81.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥10.9K。与同行业比-43%，质量管理类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了36.4% 36.4%
电子/电器/通信技术类
占了27.3% 27.3%
人力资源类
占了9.1% 9.1%
其他（研发和技术类）
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

本科
占了72.7% 72.7%
高中
占了9.1% 9.1%
大专
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了27.3% 27.3%
不限
占了27.3% 27.3%

查看详细分析

天航长鹰（江苏）科技有限公司招聘要求怎么样：天航长鹰（江苏）科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占36.4%，其次是电子/电器/通信技术类占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占72.7%，其次是高中占9.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？北京占比最多占36.4%，其次是苏州占36.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。