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医用产品
医疗器械
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71 条
薪酬分析
本科 73%
人才要求
计算机/ 51%
研发实力
6
竞品
7 个
招聘
2 个
硕士
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占50.7%,“电子/电器/通信技术类”占26.8%,“其他(研发和技术类)”占8.5%,“机械/仪器仪表类”占2.8%,“电气/能源/动力类”占2.8%,“科研类”占2.8%,“医疗卫生/美容保健类”占1.4%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
50.7%(36)
电子/电器/通信技术类
26.8%(19)
经营管理类
11.3%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
9.9%(7)
其他(研发和技术类)
8.5%(6)
质量管理类
5.6%(4)
销售类
5.6%(4)
其他类
4.2%(3)
财务/审计/统计类
4.2%(3)
项目管理类
4.2%(3)
市场/公关/媒介类
2.8%(2)
机械/仪器仪表类
2.8%(2)
电气/能源/动力类
2.8%(2)
科研类
2.8%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.8%(2)
医疗卫生/美容保健类
1.4%(1)
客户服务类
1.4%(1)
工厂生产类
1.4%(1)
技工类
1.4%(1)
行政/后勤类
1.4%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.4%(1)
计算机/网络/技术类工资: 75%的岗位拿¥20-50K/月
8.3%
10-15K
22.2%
20-30K
52.8%
30-50K
16.7%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求36个,占50.7%,热招岗位:
架构师
开发工程师
c++
基础架构
硬件
安全
android
ra
ux
产品经理
大模型专家
应用工程师
技术专家
数据平台开发
硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降48%
2024:
下降13%
2023:
增长1171%
硕士历年招聘:
2022年
7个
2023年
89个
2024年
77个
2025年
40个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
设计师
信息
副总
大模型专家
射频工程师
服务器
架构师
核算
热控工程师
科学家
算法
规划
软件工程
项目管理
项目经理
博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘:
2024年
1个
2025年
4个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
北京医用产品行业人才需求趋势分析
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