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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江亚特电器股份有限公司成立于2002年,注册资金5100万美元,现有浙江嘉兴、宁波两个生产基地,在杭州、美国、欧洲等地均设有销售分公司,总员工人数超过1800人,是一家以园林机械、电动工具和智能产品为主的现代化制造型企业。

公司自成立以来,秉承着“创新质造工具 助享美好生活”公司使命,以“成 为 全 球 * 专 业 的 智 能 工 具 方 案 提 供 商”为企业愿景;始终将创新作为企业核心竞争力,致力于锂电科技、汽油低排放、有害物质控制、废弃物回收等绿色环保节能产品的研发和生产,公司拥有一支近150人的研发团队,已获得92项发明专利及380项实用新型专利。目前拥有近百个国际一线品牌客户,以及国内上千家终端销售店面合作伙伴。

公司产品通过了德国GS、欧盟CE以及EMC、CSA、UL等国际标准认证,严格执行EPAII、EUROⅤ、ROHS、REACH、WEEE等国际环保标准要求。其中电链锯产品获得了德国莱茵公司在中国颁发的第 一张认证书,亚特电链锯年销售量已超150万台。自2010年起,亚特实验室获得国家认可委员会CNAS实验室认可证书,2012年被认定为省级企业研究院,亚特先后被评为国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权示范企业、省科技型企业、省专利示范企业、省高新技术企业、省创新型示范企业、省技术创新示范企业、省级工业设计中心、省服务型制造示范企业等称号。公司技术研发中心先后被评为浙江省高新技术企业研究开发中心和浙江省级企业技术中心等。

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浙江亚特产品服务怎么样 (共5个)

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管理

浙江亚特招聘需求增长速度怎么样 (304个在线职位)

管理
+2%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长208%
  • 2024: 下降34%
  • 2023: 增长105%
  • 2022: 下降20%
浙江亚特历年招聘: 2026年比2025年多9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江亚特校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:浙江亚特电器股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?浙江亚特2026年578个(增长2%),2025年569个(增长208%),2024年185个(下降34%),2023年281个(增长105%),2022年137个(下降20%),2021年171个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

浙江亚特硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
浙江亚特硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江亚特电器股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?浙江亚特历年硕士招聘职位量:2026年1个(增长2%),2024年6个(下降34%),2023年8个(增长105%),2021年1个。

浙江亚特博士岗位人才需求分析

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+100%
增长速度
2026年较2025年
浙江亚特博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江亚特电器股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?浙江亚特历年博士招聘职位量:2026年2个(增长2%),2025年1个(增长208%),2023年1个(增长105%),2022年1个(下降20%),2021年1个。

浙江亚特研发实力(技术人才需求)

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浙江亚特电器股份有限公司技术人才需求怎么样?根据浙江亚特近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占16.5%,“机械/仪器仪表类”占10.1%,“电子/电器/通信技术类”占9%,“其他(研发和技术类)”占7.1%,“电气/能源/动力类”占3.4%,“生物/制药/化工/环保类”占3.1%。 仅供参考。

浙江亚特工资待遇怎么样 (共774条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中43.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年774条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江亚特电器股份有限公司工资待遇怎么样?浙江亚特43.1%的岗位拿20-50K,应届生工资¥7.0K。嘉兴地区工资排名前10,与同行业比+86%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥21.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

浙江亚特热招岗位工资待遇

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浙江亚特电器股份有限公司员工工资高吗?为你提供:采购,销售,运营,qe,算法,产品经理,项目经理,结构工程,跨境电商,工艺工程,技工,硬件,财务,开发工程师,电控,质量,注塑,研发总监,设计师,ie,点击查看详细岗位薪资分析。

浙江亚特相关行业标签

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职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了18.5% 18.5%
  • 质量管理类
    占了17.1% 17.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.5% 16.5%
  • 经营管理类
    占了13% 13%

学历要求

  • 本科
    占了54.7% 54.7%
  • 大专
    占了36.2% 36.2%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%
  • 高中
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 不限
    占了30.4% 30.4%
  • 5-10年
    占了29.9% 29.9%
  • 3-5年
    占了28.1% 28.1%
  • 1-3年
    占了11.5% 11.5%
查看详细分析

浙江亚特电器股份有限公司招聘要求怎么样:浙江亚特都在招什么人? 浙江亚特招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占18.5%,其次是质量管理类占17.1%。浙江亚特什么学历能进?本科占比最多占54.7%,其次是大专占36.2%。浙江亚特学历要求高吗?博士占0.3%,硕士占0.1%。工作经验浙江亚特有什么要求?不限占比最多占30.4%,其次是5-10年占29.9%。浙江亚特工作地区在哪?嘉兴占比最多占71.9%,其次是上海占8.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 31,625.7008万(元)
法定代表: 陈勇
成立时间:
信用代码: 91330400782943707E
注册地址: 浙江省嘉兴市南湖区余新镇文龙路150号

上下游合作客户/供应商

向亚特电器供应圆柱锂电池用于电动工具 来源
供应商 电动工具
明磊锂能源向其供应锂电池组 来源
供应商 电动工具客户
浙江亚特电器通过亚马逊平台销售自主品牌的电动工具和园林工具。 来源
合作客户 跨境电商平台
浙江亚特电器为创科实业旗下品牌(如Milwaukee、Ryobi)提供园林工具ODM服务。 来源
合作客户 园林工具ODM客户
浙江亚特电器为百得品牌提供ODM代工,生产电动工具及园林工具。 来源
合作客户 电动工具ODM客户

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