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公司概况

发展阶段

  • 排名: 杭州健康产业公司人气排名第52名
  • 工资: 46.2%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长7%。硕士工资¥40.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降85%。
  • 要求: 学历:本科最多,占76.9%。经验:1-3年最多,占38.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

Regenerative Bio 作为人工智能驱动的长寿科技企业,依托全球先进的器官衰老时钟技术和抗衰物质筛选平台打造一站式长寿生态,为用户提供全方位的抗衰解决方案。通过长期的数据积累和分析,公司持续革新抗衰实践,为用户带来更科学、更有效的抗衰体验。公司通过全球化布局,在美国、中国、新加坡、日本、阿联酋等地设有研发、临床和生产中心,致力于实现“让每个人健康且优雅地老去”的愿景

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招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降47%
  • 2024: 增长148%
  • 2023: 增长39%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州悦泰健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年18个,2023年25个(增长39%),2024年62个(增长148%),2025年33个(下降47%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降75%
  • 2024: 下降43%
  • 2023: 增长17%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州悦泰健康科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年6个,2023年7个(增长17%),2024年4个(下降43%),2025年1个(下降75%)。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2024年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州悦泰健康科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2022年1个,2024年4个(下降43%)。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中46.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州悦泰健康科技有限公司工资待遇怎么样?46.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥24.6K。与同行业比+45%,市场/公关/媒介类平均工资¥20.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了30.8% 30.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了23.1% 23.1%
  • 经营管理类
    占了23.1% 23.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 本科
    占了76.9% 76.9%
  • 大专
    占了15.4% 15.4%
  • 硕士
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 5-10年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

杭州悦泰健康科技有限公司招聘要求怎么样:杭州悦泰健康科技有限公司都在招什么人? 招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占30.8%,其次是医疗卫生/美容保健类占23.1%。什么学历能进?本科占比最多占76.9%,其次是大专占15.4%。学历要求高吗?硕士占7.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.5%,其次是5-10年占38.5%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,000万(元)
法定代表: 赵雪琛
成立时间:
信用代码: 91330108MA7BL3UQ6W
注册地址: 浙江省杭州市滨江区浦沿街道六和路368号一幢(南)二楼E2085室

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