北京微云众网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 互联网/电子商务
全称： 北京微云众网络科技有限公司。

发展阶段

工资： 83.3%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年下降3%。硕士工资￥47.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占57.1%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“美术/设计/创意类”占3%。
招聘： 2026年较2025年增长69%。高学历人才：硕士5个。
要求：学历：本科最多，占89.4%。经验：3-5年最多，占39.7%。
地区：分布在4个地区，上海占54.3%，北京占35.2%，深圳占5.5%，杭州占4.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（109个在线职位）

管理

+69%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长683%
2024：下降86%
2023：增长367%

历年招聘： 2026年比2025年多65个职位

2022年 18个 2023年 84个 2024年 12个 2025年 94个 2026年 159个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 53 北京 28 深圳 7

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 5

说明：北京微云众网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年159个（增长69%），2025年94个（增长683%），2024年12个（下降86%），2023年84个（增长367%），2022年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘：

2023年 2个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京微云众网络科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（增长683%），2023年2个（增长367%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求113个，占57.1%，热招岗位：

北京微云众网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占57.1%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“美术/设计/创意类”占3%，“科研类”占1%，“电子/电器/通信技术类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共198条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥30-50K以上

1.5% 3-4.5K 0.5% 10-15K 1% 15-20K 13.6% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年198条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥41.2K  客户服务类  经营管理类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  市场/公关/媒介类 

北京微云众网络科技有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿30-50K以上，应届生工资￥26.3K。北京地区工资排名前10，与同行业比+73%，计算机/网络/技术类平均工资￥41.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京微云众网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，产品经理，分析，风控，ea，te，翻译，seo，ma，安全，投放，测试开发，策划，算法，量化交易，bd，bp，hr，开发负责人，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了56.8% 56.8%
客户服务类
占了30.2% 30.2%
经营管理类
占了18.1% 18.1%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了15.1% 15.1%

职位地区

学历要求

本科
占了89.4% 89.4%
硕士
占了4% 4%
不限
占了3.5% 3.5%
大专
占了3% 3%

经验要求

3-5年
占了39.7% 39.7%
5-10年
占了35.2% 35.2%
1-3年
占了13.6% 13.6%
应届生
占了7% 7%

查看详细分析

北京微云众网络科技有限公司招聘要求怎么样：北京微云众网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占56.8%，其次是客户服务类占30.2%。什么学历能进？本科占比最多占89.4%，其次是硕士占4%。学历要求高吗？硕士占4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.7%，其次是5-10年占35.2%。工作地区在哪？上海占比最多占54.3%，其次是北京占35.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。