「TCL白家电怎么样」TCL家用电器（合肥）有限公司

说明：TCL家用电器（合肥）有限公司招聘需求增长速度怎么样？TCL白家电2021年1个，2022年33个（增长3200%），2023年76个（增长130%），2024年166个（增长118%），2025年343个（增长107%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

TCL白家电研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求85个，占27.5%，热招岗位：

TCL家用电器（合肥）有限公司技术人才需求怎么样？根据TCL白家电近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占27.5%，“其他（研发和技术类）”占11.7%，“计算机/网络/技术类”占9.4%，“机械/仪器仪表类”占7.8%，“美术/设计/创意类”占3.9%，“电气/能源/动力类”占3.2%。仅供参考。

TCL白家电工资待遇怎么样（共307条）

管理

TCL白家电薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥6-30K

2.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.7% 8-10K 6.8% 10-15K 12.7% 15-20K ***  ? 20-30K 14% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年307条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

TCL白家电工资排名

按类别统计

技工类￥10.6K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  质量管理类  经营管理类 

TCL家用电器（合肥）有限公司工资待遇怎么样？TCL白家电83.3%的岗位拿6-30K，应届生工资￥7.0K。合肥地区工资排名第479，与同行业比+55%，技工类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

TCL白家电热招岗位工资待遇

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TCL家用电器（合肥）有限公司员工工资高吗？为你提供：手工，夜班，硬件，注塑，焊工，结构工程，采购，普工，电控，结构高级工程师，技术支持，检验，销售，qe，包装工，售前，培训，工艺高级工程师，操作工，模具，点击查看详细岗位薪资分析。

TCL白家电荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了43% 43%
电子/电器/通信技术类
占了27.4% 27.4%
其他（研发和技术类）
占了11.7% 11.7%
质量管理类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了53.7% 53.7%
不限
占了33.9% 33.9%
大专
占了9.1% 9.1%
高中
占了2.3% 2.3%

经验要求

不限
占了62.2% 62.2%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了16.3% 16.3%
1-3年
占了2.9% 2.9%

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TCL家用电器（合肥）有限公司招聘要求怎么样：TCL白家电都在招什么人？ TCL白家电招聘类别技工类占比最多占43%，其次是电子/电器/通信技术类占27.4%。TCL白家电什么学历能进？本科占比最多占53.7%，其次是不限占33.9%。工作经验TCL白家电有什么要求？不限占比最多占62.2%，其次是3-5年占18.2%。TCL白家电工作地区在哪？合肥占比最多占98%，其次是青岛占0.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。