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人气  23 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿3-6K,2025年较去年下降14%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长12%。
  • 要求: 学历:不限最多,占62.5%。经验:不限最多,占68.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占81.3%,洛阳占12.5%,三门峡占6.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长31%
  • 2023: 下降24%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:郑州盛旷服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年17个,2023年13个(下降24%),2024年17个(增长31%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中75%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
郑州盛旷服饰有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿3-6K,与同行业比-39%,商业零售类平均工资¥4.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 商业零售类
    占了87.5% 87.5%
  • 经营管理类
    占了12.5% 12.5%
  • 客户服务类
    占了6.3% 6.3%
  • 教育/培训类
    占了6.3% 6.3%

学历要求

  • 不限
    占了62.5% 62.5%
  • 高中
    占了25% 25%
  • 大专
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 不限
    占了68.8% 68.8%
  • 1-3年
    占了31.3% 31.3%
查看详细分析

郑州盛旷服饰有限公司招聘要求怎么样:郑州盛旷服饰有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占87.5%,其次是经营管理类占12.5%。什么学历能进?不限占比最多占62.5%,其次是高中占25%。工作经验有什么要求?不限占比最多占68.8%,其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪?郑州占比最多占81.3%,其次是洛阳占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 江泽妙
成立时间:
信用代码: 91410104MA4639DK78
注册地址: 河南省郑州市管城回族区郑汴路北、东明路西富国御玺大厦2单元23层13号

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