郑州盛旷服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 郑州盛旷服饰有限公司。

发展阶段

工资： 69.3%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长19%。。
招聘： 2026年较2025年下降59%。
要求：学历：不限最多，占80%。经验：不限最多，占60%。
地区：分布在1个地区，郑州占80%，运城占10%，开封占10%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-59%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：增长31%
2023：下降24%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2022年 17个 2023年 13个 2024年 17个 2025年 22个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 5 开封 1

说明：郑州盛旷服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（下降59%），2025年22个（增长29%），2024年17个（增长31%），2023年13个（下降24%），2022年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中69.3%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 23.1% 6-8K 7.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥5.1K  酒店/餐饮/旅游/服务类  教育/培训类  经营管理类  美术/设计/创意类 

郑州盛旷服饰有限公司工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿3-6K，与同行业比-45%，商业零售类平均工资￥5.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

商业零售类
占了70% 70%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了40% 40%
教育/培训类
占了30% 30%
经营管理类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

不限
占了80% 80%
高中
占了10% 10%
大专
占了10% 10%

经验要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了40% 40%

查看详细分析

郑州盛旷服饰有限公司招聘要求怎么样：郑州盛旷服饰有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占70%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占40%。什么学历能进？不限占比最多占80%，其次是高中占10%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占40%。工作地区在哪？郑州占比最多占80%，其次是运城占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。