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精益达工资待遇怎么样

郑州精益达汽车零部件有限公司薪资待遇好吗?精益达工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中61.5%的岗位拿10-20K,2026年较上年-6%。精益达其他(研发和技术类)岗位占比最多达27.5%,薪酬¥10-30K占比较高。精益达本科工资¥16.0K,应届生¥10.9K。
精益达薪酬区间: 2K - 50K,其中61.5%的岗位拿¥10-20K
说明:郑州精益达汽车零部件有限公司工资统计来自于近一年109条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
61.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

精益达历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 50%

与同地区比

򀀉 51%

与同行比

说明:郑州地区公司平均工资¥10379 ,郑州机械/设备/重工行业公司平均工资¥10325

郑州精益达汽车零部件有限公司薪酬区间:2-3K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。精益达历年工资变化:2025年平均工资¥16.5K,2024年平均工资¥16K,2023年平均工资¥18.6K,2022年平均工资¥25.2K,2021年平均工资¥23.8K。精益达平均工资对比郑州地区公司+50%,对比郑州机械/设备/重工行业公司+51%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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精益达工资按部门统计:其他(研发和技术类)最多,岗位工资¥10-30K占比最多

郑州精益达汽车零部件有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,其他(研发和技术类)最多占27.5%,招聘需求中排名第109 ,招聘工资中排名第221 。郑州精益达汽车零部件有限公司各部门工资待遇怎么样? 其他(研发和技术类)83.3%的岗位工资拿¥10-30K。 仅供参考。

精益达招聘学历要求:本科最多

郑州精益达汽车零部件有限公司需要什么学历?本科占比最多,占94.5%,不限占3.7%,高中(含中专,中技)占1.8%

精益达工资按学历统计

说明:郑州精益达汽车零部件有限公司工资按学历统计,本科工资¥16.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

精益达热招岗位工资待遇

郑州精益达汽车零部件有限公司员工工资高吗?为你提供:设计师,财务,设计工程师,销售,管理专员,工艺师,研究工程师,管理工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

精益达本科工资待遇 (更多)

精益达本科工资:65.1%的人拿¥10-20K
郑州精益达汽车零部件有限公司本科工资怎么样?精益达65.1%的本科岗位拿¥10-20K,6-8K占%,8-10K占%,20-30K占%,30-50K占%。精益达本科热招岗位有:设计师,财务,设计工程师,销售,管理专员,工艺师,管理工程师,仿真工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

精益达应届生工资待遇 (更多)

精益达应届生工资:91.3%的人拿¥8-15K
郑州精益达汽车零部件有限公司应届生工资怎么样?精益达91.3%的应届生岗位拿¥8-15K,2-3K占%,8-10K占%,10-15K占%。精益达应届生热招岗位有:人力,企业管理,管理工程师,规划,财务,销售,hr,实习生,点击查看详细岗位薪资分析。

精益达员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)

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