云南麒麟大口茶餐饮管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：5年
行业： 餐饮业
全称： 云南麒麟大口茶餐饮管理有限公司。

发展阶段

排名：昆明饮品公司人气排名第16名昆明餐饮公司人气排名第18名
工资： 87.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长11%。。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：本科最多，占68.8%。经验：3-5年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，昆明占75%，杭州占18.8%，上海占6.3%。

公司介绍

公司介绍：2017年麒麟大口茶品牌起源（创立）于云南省保山市的一个15平方小店，品牌自创立至今有且只有1个产品。作为一个专注且有信念的中国新茶饮连锁品牌，麒麟大口茶满怀对匠人精神的敬畏之心，相信专一的力量，用一杯茶和一群人的一生之力做好一个产品！
麒麟大口茶一生只做一杯茶，开启了“单一产品”的新式茶饮风潮。发展历程：- 2017 年 2 月首杯“麒麟大口茶”测试版面世。
- 2017 年 3 月 14 日，麒麟大口茶的原型门店“熠麒麟大口茶”在云南省保山市五洲广场开张
- 2017 年 5 月，麒麟大口茶原型门店排队人数逐日递增，每日*高可达300人次
2020年
- 2020 年 10 月 1 日，麒麟大口茶正式门店在昆明市同德广场开张
2021年
- 2021 年 1 月 10 日，麒麟大口茶（同德店）在大众点评榜单上，成为昆明盘龙区茶饮回头率*名同德广场饮品口碑*名
- 2021 年 9 月，麒麟大口茶“同德广场店”、“南强街店”创造购买一杯茶排队2小时，并被“代购”炒到200元一杯的火爆热度。
2021 年 9 月，麒麟大口茶获得云南商业地产金孔雀奖——2021年度购物中心人气品牌
- 2022 年 7 月，麒麟大口茶昆明恒隆广场店旗舰店开业

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-58%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降29%
2023：增长750%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2022年 2个 2023年 17个 2024年 12个 2025年 24个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

昆明 4 上海 1 杭州 1

说明：云南麒麟大口茶餐饮管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（下降58%），2025年24个（增长100%），2024年12个（下降29%），2023年17个（增长750%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

87.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中87.6%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥15.9K  经营管理类  计算机/网络/技术类  商业零售类  人力资源类 

云南麒麟大口茶餐饮管理有限公司工资待遇怎么样？87.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。昆明地区工资排名前35，与同行业比+85%，客户服务类平均工资￥15.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了43.8% 43.8%
经营管理类
占了37.5% 37.5%
计算机/网络/技术类
占了37.5% 37.5%
商业零售类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了68.8% 68.8%
不限
占了18.8% 18.8%
大专
占了12.5% 12.5%

经验要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

云南麒麟大口茶餐饮管理有限公司招聘要求怎么样：云南麒麟大口茶餐饮管理有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占43.8%，其次是经营管理类占37.5%。什么学历能进？本科占比最多占68.8%，其次是不限占18.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是不限占25%。工作地区在哪？昆明占比最多占75%，其次是杭州占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。