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合肥源雄全屋智能家居有限公司
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占46.1%,“生物/制药/化工/环保类”占0.8%,“计算机/网络/技术类”占0.8%。 仅供参考。
商业零售类
67.2%(86)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
46.1%(59)
美术/设计/创意类
46.1%(59)
销售类
17.2%(22)
人力资源类
10.9%(14)
经营管理类
10.9%(14)
市场/公关/媒介类
2.3%(3)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.3%(3)
行政/后勤类
1.6%(2)
生物/制药/化工/环保类
0.8%(1)
计算机/网络/技术类
0.8%(1)
商业零售类工资: 89.6%的岗位拿¥10-30K/月
1.2%
6-8K
8.1%
8-10K
72.1%
10-15K
4.7%
15-20K
12.8%
20-30K
1.2%
30-50K
商业零售类 人才需求86个,占67.2%,热招岗位:
导购
门店
店长
卖场经理
销售
全屋定制设计
店经理
设计师
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