安徽成熙知识产权服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第426名
工资： 96.5%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长352%。硕士工资￥41.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占83.7%，“其他（研发和技术类）”占20.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.5%。
招聘： 2026年较2025年增长21%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：本科最多，占81.4%。经验：3-5年最多，占58.1%。
地区：分布在4个地区，北京占65.1%，成都占15.1%，上海占5.8%，广州占5.8%。

公司介绍

公司使命 公司的使命是为客户提供高品质、高性能、高可靠性的产品和服务，不断推动行业技术的发展和进步，为社会创造更大的价值。 公司文化 公司秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越、共创未来”的企业文化理念，注重员工的职业发展和个人成长，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，鼓励员工勇于创新和实践，不断提高自身的专业素养和综合能力。

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招聘需求增长速度怎么样（35个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长205%

历年招聘：

2024年 22个 2025年 67个 2026年 ? *** 

北京 28 武汉 3 成都 3 东莞 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 6

No.339

合肥增长速度排名 򀀩

说明：安徽成熙知识产权服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年22个，2025年67个（增长205%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

安徽成熙知识产权服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。安徽成熙知识产权服务有限公司在合肥硕士人才需求中排名第117，安徽成熙知识产权服务有限公司硕士工资大部分在30-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求72个，占83.7%，热招岗位：

安徽成熙知识产权服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占83.7%，“其他（研发和技术类）”占20.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.5%，“电子/电器/通信技术类”占3.5%，“医疗卫生/美容保健类”占2.3%，“机械/仪器仪表类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共86条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 15K - 50K，其中96.5%的岗位拿￥30-50K以上

1.2% 15-20K 2.3% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年86条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥43.3K  其他（研发和技术类）  其他类  技工类  生物/制药/化工/环保类 

安徽成熙知识产权服务有限公司工资待遇怎么样？96.5%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥43.3K。合肥地区工资排名前5%，与同行业比+160%，计算机/网络/技术类平均工资￥43.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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安徽成熙知识产权服务有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，开发工程师，研发工程师，后端，架构师，go，运维，数据架构，软件开发，ae，产品经理，数据开发，硬件，结构工程，fa，java，nlp，oc，pa，ps，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了83.7% 83.7%
其他（研发和技术类）
占了20.9% 20.9%
其他类
占了3.5% 3.5%
技工类
占了3.5% 3.5%

职位地区

学历要求

本科
占了81.4% 81.4%
硕士
占了15.1% 15.1%
大专
占了3.5% 3.5%

经验要求

3-5年
占了58.1% 58.1%
5-10年
占了29.1% 29.1%
1-3年
占了12.8% 12.8%

查看详细分析

安徽成熙知识产权服务有限公司招聘要求怎么样：安徽成熙知识产权服务有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占83.7%，其次是其他（研发和技术类）占20.9%。什么学历能进？本科占比最多占81.4%，其次是硕士占15.1%。学历要求高吗？硕士占15.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占58.1%，其次是5-10年占29.1%。工作地区在哪？北京占比最多占65.1%，其次是成都占15.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。