安徽成熙知识产权服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 95.5%的岗位拿30-50K以上，2025年较去年持平。硕士工资￥41.8K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占83.3%，“其他（研发和技术类）”占22.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3%。
招聘： 2025年较2024年增长205%。高学历人才：硕士4个。
要求：学历：本科最多，占78.8%。经验：3-5年最多，占57.6%。
地区：分布在4个地区，北京占63.6%，成都占15.2%，上海占7.6%，广州占7.6%。

公司介绍

公司使命 公司的使命是为客户提供高品质、高性能、高可靠性的产品和服务，不断推动行业技术的发展和进步，为社会创造更大的价值。 公司文化 公司秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越、共创未来”的企业文化理念，注重员工的职业发展和个人成长，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，鼓励员工勇于创新和实践，不断提高自身的专业素养和综合能力。

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招聘概况/发展现状（15个在线职位）

管理

+205%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多45个职位

2024年 22个 2025年 67个

北京 14 东莞 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4

No.104

合肥增长速度排名 򀀩

说明：安徽成熙知识产权服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年22个，2025年67个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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安徽成熙知识产权服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。安徽成熙知识产权服务有限公司在合肥硕士人才需求中排名第177，安徽成熙知识产权服务有限公司硕士工资大部分在30-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求55个，占83.3%，热招岗位：

安徽成熙知识产权服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占83.3%，“其他（研发和技术类）”占22.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3%，“电子/电器/通信技术类”占3%，“机械/仪器仪表类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共66条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 15K - 50K，其中95.5%的岗位拿￥30-50K以上

1.5% 15-20K 3% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥43.5K  其他（研发和技术类）  技工类  质量管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

安徽成熙知识产权服务有限公司工资待遇怎么样？95.5%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥43.5K。合肥地区工资排名前5%，与同行业比+143%，计算机/网络/技术类平均工资￥43.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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安徽成熙知识产权服务有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，开发工程师，研发工程师，后端，架构师，go，数据架构，ae，产品经理，数据开发，结构工程，fa，java，nlp，pa，python，ra，供应链，全栈，品质工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了83.3% 83.3%
其他（研发和技术类）
占了22.7% 22.7%
技工类
占了4.5% 4.5%
质量管理类
占了4.5% 4.5%

职位地区

学历要求

本科
占了78.8% 78.8%
硕士
占了16.7% 16.7%
大专
占了4.5% 4.5%

经验要求

3-5年
占了57.6% 57.6%
5-10年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

安徽成熙知识产权服务有限公司招聘要求怎么样：安徽成熙知识产权服务有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占83.3%，其次是其他（研发和技术类）占22.7%。什么学历能进？本科占比最多占78.8%，其次是硕士占16.7%。学历要求高吗？硕士占16.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占57.6%，其次是5-10年占27.3%。工作地区在哪？北京占比最多占63.6%，其次是成都占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。