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绍兴雷娜科技 cho 招聘(工资待遇要求)

绍兴雷娜科技 cho 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

绍兴雷娜科技 cho 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

绍兴雷娜科技 cho 是做什么的

取自雷娜科技近一年相关招聘职位
  • Porting-Layout 工程师(资深 Anchor)

    绍兴-越城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-11
    1.8-3万·14薪
    岗位职责:
    1. 负责标准单元库跨工艺移植(Porting)的版图实现,主导迁移流程的规则适配与几何收敛;
    2. 时钟单元、高驱动单元、时序单元等复杂 cell 的手工优化与 layout 微调;
    3. 主导 Calibre DRC / LVS 收敛,处理 Antenna、Latch-up、density 等依赖经验判断的热点问题;
    4. 依据目标 Fab 的 design rule 变更,评估影响面并输出规则差异报告,驱动版图重生成;
    5. 在 DTCO 陪跑阶段,基于试验库的 PPA 结果向 Fab 反馈 design rule 建议;
    6. 沉淀迁移模板与自动化规则,与团队共同维护自研 Porting 流程;

    职位要求:
    1. 本科以上学历,电子或电机工程、微电子、物理电子、集成电路等相关专业;
    2. 1~2 年以上标准单元库或定制版图(custom layout)经验,独立完成过至少一个完整库或中大型 IP 的版图交付;
    3. Virtuoso Layout Edit或 Custom Compiler 会其一即可,其余工具入职培训;具 SKILL 或 Python 脚本化意愿;
    4. 有 Calibre DRC / LVS 实作经验,能看懂规则文件;高端 runset 调校与复杂收敛可由内部培训补齐;
    5. 理解版图设计规则体系(FinFET / Planar 均可)与 track height、pin access 等基本约束;
    6. 具备工艺器件基础概念,能理解 layout-dependent effect 对器件特性的影响;
    7. 有 28nm 及以下节点标准单元库经验、跨 Foundry 移植实际项目经验、7T / 9T 高密度库或低功耗库的设计经验、或特色工艺器件版图经验者优先;
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