「雷娜科技怎么样」浙江雷娜科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：金华芯片公司人气排名第19名金华电子电器公司人气排名第20名金华集成电路/IC公司人气排名第23名金华软件公司人气排名第26名
工资： 87.3%的岗位拿20-50K。硕士工资￥38.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占74.7%，“电子/电器/通信技术类”占26.6%，“其他（研发和技术类）”占21.5%。
招聘： 2026年较2025年增长7800%。高学历人才：硕士15个。
要求：学历：本科最多，占78.5%。经验：不限最多，占45.6%。
地区：分布在3个地区，杭州占39.2%，绍兴占34.2%，上海占26.6%。

公司介绍

浙江雷娜科技有限公司，创立于2020年12月，是一家为集成电路设计提供电子设计自动化(EDA)软件工具的企业，致力于成为世界水平的中国EDA企业。推动世界先进技术和中国芯片设计的深度联动，助力IC设计和中国工业软件多领域的发展，帮助产业提升竞争力。
秉持“打破国外垄断局面，成为全球EDA专家”的愿景，坚守“产业振兴、提速创新、成就客户”的经营理念，雷娜科技汇聚了一批全球优秀的技术专家，并期望更多的精英加入大家庭，为祖国的科技事业而全力奋斗。

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雷娜科技招聘需求增长速度怎么样（78个在线职位）

管理

+7800%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降92%
2024：下降76%
2023：增长158%

雷娜科技历年招聘： 2026年比2025年多78个职位

2022年 19个 2023年 49个 2024年 12个 2025年 1个 2026年 79个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 31 绍兴 26 上海 21

雷娜科技校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 硕士 15

No.26

金华实习生排名 򀀩

雷娜科技最新招聘

说明：浙江雷娜科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？雷娜科技2026年79个（增长7800%），2025年1个（下降92%），2024年12个（下降76%），2023年49个（增长158%），2022年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

雷娜科技硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

雷娜科技硕士历年招聘： 2026年

2022年 8个 2023年 16个 2024年 7个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江雷娜科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？雷娜科技历年硕士招聘职位量：2026年12个（增长7800%），2024年7个（下降76%），2023年16个（增长158%），2022年8个。雷娜科技在金华硕士人才需求中排名第6，雷娜科技硕士工资大部分在20-50K。

雷娜科技研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求59个，占74.7%，热招岗位：

浙江雷娜科技有限公司技术人才需求怎么样？根据雷娜科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占74.7%，“电子/电器/通信技术类”占26.6%，“其他（研发和技术类）”占21.5%，“生物/制药/化工/环保类”占15.2%，“美术/设计/创意类”占5.1%，“电气/能源/动力类”占1.3%。仅供参考。

雷娜科技工资待遇怎么样（共79条）

管理

雷娜科技薪酬概况

￥20-50K

87.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中87.3%的岗位拿￥20-50K

2.5% 3-4.5K 2.5% 10-15K 2.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

雷娜科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.0K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类  技工类 

浙江雷娜科技有限公司工资待遇怎么样？雷娜科技87.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥。金华地区工资排名前5，与同行业比+160%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

雷娜科技热招岗位工资待遇

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浙江雷娜科技有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，后端，验证工程师，layout，开发工程师，研发工程师，软件开发，销售，cad，前端，c++，qa，ui，服务工程师，芯片设计，cho，设计工程师，java，产品经理，总裁助理，点击查看详细岗位薪资分析。

雷娜科技相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了74.7% 74.7%
电子/电器/通信技术类
占了26.6% 26.6%
其他（研发和技术类）
占了21.5% 21.5%
生物/制药/化工/环保类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

本科
占了78.5% 78.5%
硕士
占了19% 19%
不限
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了45.6% 45.6%
1-3年
占了43% 43%
3-5年
占了11.4% 11.4%

查看详细分析

浙江雷娜科技有限公司招聘要求怎么样：雷娜科技都在招什么人？雷娜科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占74.7%，其次是电子/电器/通信技术类占26.6%。雷娜科技什么学历能进？本科占比最多占78.5%，其次是硕士占19%。雷娜科技学历要求高吗？硕士占19%。工作经验雷娜科技有什么要求？不限占比最多占45.6%，其次是1-3年占43%。雷娜科技工作地区在哪？杭州占比最多占39.2%，其次是绍兴占34.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。